Als BI ontwikkelaar lever je een bijdrage aan het gebruik van de data bij de besturing van ons ziekenhuis.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
De vraagstukken kunnen complex zijn maar dat geeft jou juist energie!
Het Business Intelligence/ Reportingteam is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van managementinformatie in ons ziekenhuis, in de brede zin van het woord. Alle afdelingen en medewerkers in het ziekenhuis kunnen klant zijn, maar enkele grote zijn Kwaliteit, Capaciteit, Financiën, HR en de Apotheek. Bijzonder is dat we één team hebben waarin we zowel realtime als lange termijn rapportages maken en de cirkel goed rond kunnen maken van registratie tot indicator en terug. We werken met hierbij veel met data uit het EPD, maar ook met het ERP en enkele andere data-bronnen. Het team bestaat uit circa 5,5 FTE. Elk van de teamleden brengt zijn eigen vaardigheden in en werkt op een prettige manier samen. De sfeer in het team is erg goed!
Het team is onderdeel van het cluster IAMT (Informatisering & Automatisering Medische Techniek) wat verder bestaat uit: ICT, EPD en medische techniek. Het St Jansdal is een pragmatische organisatie en zeer innovatief. Dit heeft geresulteerd in de HIMSS Stage 7 erkenning: internationaal het hoogste niveau voor effectieve implementatie van het elektronisch patiëntendossier. Hierbij is structureel gebruik van data voor bedrijfsvoering en optimalisatie van patiëntenzorg één van de onderdelen waarop getoetst wordt.
Wil je kennis maken met de medewerkers van ons ziekenhuis, lees dan hier hun verhalen.
Als BI ontwikkelaar ben je sterk in het plannen en organiseren van je werk en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en doet aanbevelingen ten aanzien van het gebruik en de inrichting van de informatievoorziening. In de rol van BI ontwikkelaar communiceer je veel met onze interne klanten alsmede de leverancier, dus vaardigheden als duidelijk en op een prettige manier communiceren, tact en goed kunnen luisteren zijn van belang. Je bent een teamspeler en kunt constructief samenwerken. Je bezit overtuigingskracht en weet weerstanden te overwinnen bij het doorvoeren van wijzigingen in de informatievoorziening. Tot slot behaal je binnen enkele maanden de benodigde certificeringen op het gebied van Epic.
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Marjanne Starreveld, hoofd Reporting. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Marjanne Starreveld via telefoonnummer 0341- 43 52 29.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk zondag 11 september a.s. De terugkoppeling volgt binnen een week na sollicitatie. We vragen aan uitgenodigde kandidaten om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en een online capaciteitentest te maken. Hierna volgt het sollicitatiegesprek. Lees hier meer over de sollicitatieprocedure.
Werk je al bij het St Jansdal? Solliciteer dan altijd via de interne vacatures onder Mijn AFAS voor een correcte verwerking van je gegevens.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.