Teamleider OK

Krijg jij er als zorgprofessional energie van om leiding te geven aan de dagelijkse gang van zaken binnen onze OK? Inspireer jij de mensen om je heen en ben je een ware 'bouwer'? Laat dan van je horen!

Wat ga je doen?

‘Bouwen’ is een belangrijk onderdeel van jouw job. Als leidinggevende stimuleer je jouw medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten.

Je geeft operationeel leiding aan de dagelijkse gang van zaken op de OK, aan het team van operatieassistenten. Je realiseert de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid, het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering en van kwalitatief hoogwaardige, veilige en verantwoorde zorg. Je bent in deze rol budget verantwoordelijk. De operatieassistenten zijn werkzaam op onze locaties in Harderwijk en Lelystad, net als jij. 

Je bent continu bezig met het optimaliseren en verbeteren, waarbij jouw team er, samen met de medisch specialisten, voor zorgt dat patiënten snel en adequaat hun ingrepen kunnen ondergaan. Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuimbegeleiding en de jaargesprekken. 

Je geeft leiding aan een team van zo’n 45 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider anesthesie recovery en de teamleider poli anesthesie/pijn en POK. Jouw eigen leidinggevende is het Hoofd OK.

Het team van operatieassistenten kenmerkt zich door een informele sfeer en er is volop ruimte voor humor en het inbrengen van ideeën. Dit wordt absoluut gewaardeerd en gestimuleerd. Respect, vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke kernwaarden voor ons als collega's.

Wil je kennis maken met de medewerkers van ons ziekenhuis, lees dan hier hun verhalen.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor de functie van teamleider van 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0). Het St Jansdal betaalt je echter conform ziekenhuis-cao schaal 60 en bedraagt minimaal € 3.322,00 en maximaal € 4.798,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en wij bieden interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou (geestelijk en lichamelijk) gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding tot operatieassistent, anesthesiemedewerker of HBO verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
  • Ervaring met leidinggeven in een ziekenhuis, bij voorkeur op een OK.
  • Ervaring in het deelnemen aan veranderprocessen.
  • Ervaring in het invoeren van kwaliteit bevorderende maatregelen.

Profiel: Voor deze functie zijn we op zoek naar een communicatief sterk en sociaal vaardig persoon. De volgende competenties zijn op jou van toepassing: Daadkrachtig en inspirerend, respectvol, tactvol en integer, relativeringsvermogen en inlevingsvermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en vindingrijkheid.

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan via de knop aan de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Ninke Hagoort. Wil je eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Ninke via telefoonnummer 0341-435202.

We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 6 september a.s. De terugkoppeling volgt op 7 september a.s.

Werk je al bij het St Jansdal? Solliciteer dan altijd via de interne vacatures onder Mijn AFAS voor een correcte verwerking van je gegevens.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

 

 

Vacature

Vacaturekenmerken

Type functie

Extra informatie

Acties