Bedrijfsleider revalidatie / paramedie

Wil jij actief bijdragen aan het verbeteren van de processen en de zorg binnen polikliniek revalidatie en paramedische specialisten? Dan is de functie van bedrijfsleider binnen onze poliklinieken echt iets voor jou!

Als manager, of formeel bedrijfsleider, ben je verantwoordelijk voor een diverse groep van professionals . Vergelijkbaar met een eigen 'winkels'. Je runt deze samen met de vakgroepvoorzitter van dat betreffende specialisme in afstemming met de verantwoordelijke zorgmanager.

Volgens onze visie op leiderschap ga je aan de slag met het realiseren van de doelstellingen van de poliklinieken. Dit doe je door het ontwikkelen en implementeren van tactisch beleid, het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering en het realiseren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en verantwoorde zorg en de daarbij horende dienstverlening.

Het optimaliseren en continu verbeteren van de zorg- en logistieke processen (operational excellence) binnen de verschillende poliklinieken zijn tevens een belangrijk deel van jouw opdracht. Vanuit die rol neem je ook deel aan diverse commissies en werkgroepen ziekenhuisbreed. Een goede samenwerking met de medisch specialisten en de andere afdelingen binnen ons ziekenhuis zijn daarbij erg belangrijk, maar als persoonlijk leidinggevende weet jij de verbinding te maken. In deze functie ben je tevens budgetverantwoordelijk.

Als bedrijfsleider stimuleer je daarnaast als krachtig leider jouw medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten. Jouw teams werken zowel in Harderwijk als Lelystad.

Jouw eigen leidinggevende is de zorgmanager beschouwende zorg. Je denkt met hem mee en brengt advies uit over de ontwikkeling van de polikliniek op operationeel en tactisch niveau. De omvang van het cluster bestaat uit ongeveer 40 fte.

Met je collega bedrijfsleiders vorm je een stevig team om gezamenlijk te werken aan een goed georganiseerde polikliniek. Samen met hen geef je ook input op de beleidszaken van het ziekenhuis.

Ben jij die verbindende leidinggevende die zichtbaar is voor ons? Kom dan werken in een prettig en hecht team!

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.923,00 en maximaal € 5.746,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronde
  
  r workshops, om jou gezond en vitaal te houden.