Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Heb jij energie om mee te bouwen aan iets nieuws en word je blij van het verbeteren van gezondheid en welzijn? Bij St Jansdal krijg je de kans om echt verschil te maken voor inwoners van de Veluwe en Flevoland. Jij zorgt dat het leefstijlloket soepel draait en dat mensen de juiste ondersteuning krijgen. Bovendien help jij Leefstijl in het ziekenhuis te implementeren.
Over het verwijsloket
In Lelystad en in Harderwijk is er een verwijsloket voor de inwoners van de regio. Inwoners worden via hun zorgverlener in het ziekenhuis doorverwezen als ze vragen hebben over leefstijl of welzijn die niet-medisch zijn, bijvoorbeeld hulp bij bewegen, stoppen met roken, afvallen of het verbeteren van hun dagritme. Het loket geeft adviezen koppelt hen aan lokale organisaties en regionale initiatieven en biedt ook nazorg om veranderingen vol te houden. Zo vormt het een brug tussen medische zorg en ondersteuning in de eigen regio passend bij de hulpvraag van de patient.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij het aanspreekpunt van het loket en zorg je dat alles loopt zoals het hoort. Je doet dit door onder andere:
Het plannen en coördineren van het werk van de welzijnsmedewerkers op het loket, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Begeleiden en ondersteunen van deze externe collega’s van de gemeenten en welzijnsorganisatie, bijvoorbeeld door samen een lastig dossier te bespreken of een nieuwe werkwijze uit te leggen.
Contact onderhouden met gemeenten, zorginstellingen, eerstelijnszorg en GGD, zodat iedereen goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen en afspraken.
Adviseren en ondersteunen van de Kerngroep Leefstijl en Verwijsloketten bij implementatie en evaluatie van preventieve interventies.
Zelfstandig uitvoeren van onderdelen van projectplannen en bewaken dat projecten op tijd en kwalitatief goed worden afgerond.
Contact onderhouden met zorgverleners die betrokken zijn bij de begeleiding van patiënten en coördineren van onderwijs, zodat het loket aansluit bij wat er medisch nodig is.
Omdat het loket nog in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om processen vorm te geven, nieuwe ideeën in te brengen en dingen aan te pakken. Jij ziet mogelijkheden en krijgt energie van verandering.
Wat vragen we van jou?
Hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor leefstijl en preventie.
Overstijgend kunnen denken en kansen zien in een veranderende omgeving.
Proactief, energiek en resultaatgericht.
Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen must.
Heb jij energie om mee te bouwen aan iets nieuws en word je blij van het verbeteren van gezondheid en welzijn? Bij St Jansdal krijg je de kans om echt verschil te maken voor inwoners van de Veluwe en Flevoland. Jij zorgt dat het leefstijlloket soepel draait en dat mensen de juiste ondersteuning krijgen. Bovendien help jij Leefstijl in het ziekenhuis te implementeren.
Over het verwijsloket
In Lelystad en in Harderwijk is er een verwijsloket voor de inwoners van de regio. Inwoners worden via hun zorgverlener in het ziekenhuis doorverwezen als ze vragen hebben over leefstijl of welzijn die niet-medisch zijn, bijvoorbeeld hulp bij bewegen, stoppen met roken, afvallen of het verbeteren van hun dagritme. Het loket geeft adviezen koppelt hen aan lokale organisaties en regionale initiatieven en biedt ook nazorg om veranderingen vol te houden. Zo vormt het een brug tussen medische zorg en ondersteuning in de eigen regio passend bij de hulpvraag van de patient.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij het aanspreekpunt van het loket en zorg je dat alles loopt zoals het hoort. Je doet dit door onder andere:
Het plannen en coördineren van het werk van de welzijnsmedewerkers op het loket, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Begeleiden en ondersteunen van deze externe collega’s van de gemeenten en welzijnsorganisatie, bijvoorbeeld door samen een lastig dossier te bespreken of een nieuwe werkwijze uit te leggen.
Contact onderhouden met gemeenten, zorginstellingen, eerstelijnszorg en GGD, zodat iedereen goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen en afspraken.
Adviseren en ondersteunen van de Kerngroep Leefstijl en Verwijsloketten bij implementatie en evaluatie van preventieve interventies.
Zelfstandig uitvoeren van onderdelen van projectplannen en bewaken dat projecten op tijd en kwalitatief goed worden afgerond.
Contact onderhouden met zorgverleners die betrokken zijn bij de begeleiding van patiënten en coördineren van onderwijs, zodat het loket aansluit bij wat er medisch nodig is.
Omdat het loket nog in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om processen vorm te geven, nieuwe ideeën in te brengen en dingen aan te pakken. Jij ziet mogelijkheden en krijgt energie van verandering.
Wat vragen we van jou?
Hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor leefstijl en preventie.
Overstijgend kunnen denken en kansen zien in een veranderende omgeving.
Proactief, energiek en resultaatgericht.
Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen must.

Heb jij energie om mee te bouwen aan iets nieuws en word je blij van het verbeteren van gezondheid en welzijn? Bij St Jansdal krijg je de kans om echt verschil te maken voor inwoners van de Veluwe en Flevoland. Jij zorgt dat het leefstijlloket soepel draait en dat mensen de juiste ondersteuning krijgen. Bovendien help jij Leefstijl in het ziekenhuis te implementeren.
Over het verwijsloket
In Lelystad en in Harderwijk is er een verwijsloket voor de inwoners van de regio. Inwoners worden via hun zorgverlener in het ziekenhuis doorverwezen als ze vragen hebben over leefstijl of welzijn die niet-medisch zijn, bijvoorbeeld hulp bij bewegen, stoppen met roken, afvallen of het verbeteren van hun dagritme. Het loket geeft adviezen koppelt hen aan lokale organisaties en regionale initiatieven en biedt ook nazorg om veranderingen vol te houden. Zo vormt het een brug tussen medische zorg en ondersteuning in de eigen regio passend bij de hulpvraag van de patient.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij het aanspreekpunt van het loket en zorg je dat alles loopt zoals het hoort. Je doet dit door onder andere:
Het plannen en coördineren van het werk van de welzijnsmedewerkers op het loket, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Begeleiden en ondersteunen van deze externe collega’s van de gemeenten en welzijnsorganisatie, bijvoorbeeld door samen een lastig dossier te bespreken of een nieuwe werkwijze uit te leggen.
Contact onderhouden met gemeenten, zorginstellingen, eerstelijnszorg en GGD, zodat iedereen goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen en afspraken.
Adviseren en ondersteunen van de Kerngroep Leefstijl en Verwijsloketten bij implementatie en evaluatie van preventieve interventies.
Zelfstandig uitvoeren van onderdelen van projectplannen en bewaken dat projecten op tijd en kwalitatief goed worden afgerond.
Contact onderhouden met zorgverleners die betrokken zijn bij de begeleiding van patiënten en coördineren van onderwijs, zodat het loket aansluit bij wat er medisch nodig is.
Omdat het loket nog in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om processen vorm te geven, nieuwe ideeën in te brengen en dingen aan te pakken. Jij ziet mogelijkheden en krijgt energie van verandering.
Wat vragen we van jou?
Hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor leefstijl en preventie.
Overstijgend kunnen denken en kansen zien in een veranderende omgeving.
Proactief, energiek en resultaatgericht.
Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen must.
Een jaarcontract voor 12 - 16 uur per week (dagen en tijden in overleg), met de intentie deze te verlengen.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.395,00 en maximaal € 4.818,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Debby van Dijk. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Debby van Dijk via telefoonnummer 06 - 53 82 88 17.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Een jaarcontract voor 12 - 16 uur per week (dagen en tijden in overleg), met de intentie deze te verlengen.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.395,00 en maximaal € 4.818,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Debby van Dijk. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Debby van Dijk via telefoonnummer 06 - 53 82 88 17.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

















