Zorg jij ervoor dat elke maaltijd en lunch niet alleen lekker, maar ook gastvrij geserveerd wordt? Als duurzaamheid, het tegengaan van voedselverspilling en de eiwittransitie jou aanspreken, dan zijn wij op zoek naar jou!
Het medewerkersrestaurant is een belangrijke plek binnen het ziekenhuis, waar het personeel tussen 11.30 en 13.30 wordt voorzien van een lunchbuffet met live cooking.
Jouw werkzaamheden:
Je creëert een uitnodigende sfeer en biedt uitstekende service, waarbij je zorgt voor kwalitatieve
Je zorgt voor de juiste personele bezetting en dat je medewerkers goed hun werk kunnen uitvoeren.
Daarnaast draag je bij aan het voedingsconcept "Zorg voor voeding" door gezonde maaltijden op een passende en prettige manier aan te bieden aan bezoekers en medewerkers in het ziekenhuis.
Je begeleidt, motiveert en stuurt het team aan van ongeveer 15 personen.
Je bewaakt hygiëne- en kwaliteitsnormen (HACCP) en houdt digitale registraties bij.
Je draagt bij aan de verdere verduurzaming van het assortiment door mee te denken over een gezonder aanbod met meer plantaardige en minder dierlijke producten.
Je regelt vergaderzalen en zaalreservering.
Je neemt deel aan diverse overlegvormen en rapporteert naar de teamleider.
Je onderhoudt contact met de centrale keuken, collega-coördinatoren en de teamleider.
Je team verzorgt de catering in het ziekenhuis zoals lunch bij een vergadering, symposiums, jubileums en buffetten.
De werktijden zijn afwisselend en liggen tussen 07:00 en 20:30 uur. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau in de richting van horeca of voeding.
Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in een aansturende rol.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent vriendelijk en weet zowel bezoekers als collega’s op hun gemak te stellen.
Je houdt van aanpakken en ziet wat er gedaan moet worden.
Zorg jij ervoor dat elke maaltijd en lunch niet alleen lekker, maar ook gastvrij geserveerd wordt? Als duurzaamheid, het tegengaan van voedselverspilling en de eiwittransitie jou aanspreken, dan zijn wij op zoek naar jou!
Het medewerkersrestaurant is een belangrijke plek binnen het ziekenhuis, waar het personeel tussen 11.30 en 13.30 wordt voorzien van een lunchbuffet met live cooking.
Jouw werkzaamheden:
Je creëert een uitnodigende sfeer en biedt uitstekende service, waarbij je zorgt voor kwalitatieve
Je zorgt voor de juiste personele bezetting en dat je medewerkers goed hun werk kunnen uitvoeren.
Daarnaast draag je bij aan het voedingsconcept "Zorg voor voeding" door gezonde maaltijden op een passende en prettige manier aan te bieden aan bezoekers en medewerkers in het ziekenhuis.
Je begeleidt, motiveert en stuurt het team aan van ongeveer 15 personen.
Je bewaakt hygiëne- en kwaliteitsnormen (HACCP) en houdt digitale registraties bij.
Je draagt bij aan de verdere verduurzaming van het assortiment door mee te denken over een gezonder aanbod met meer plantaardige en minder dierlijke producten.
Je regelt vergaderzalen en zaalreservering.
Je neemt deel aan diverse overlegvormen en rapporteert naar de teamleider.
Je onderhoudt contact met de centrale keuken, collega-coördinatoren en de teamleider.
Je team verzorgt de catering in het ziekenhuis zoals lunch bij een vergadering, symposiums, jubileums en buffetten.
De werktijden zijn afwisselend en liggen tussen 07:00 en 20:30 uur. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau in de richting van horeca of voeding.
Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in een aansturende rol.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent vriendelijk en weet zowel bezoekers als collega’s op hun gemak te stellen.
Je houdt van aanpakken en ziet wat er gedaan moet worden.
Een jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling, voor 24 tot 28 uur per week. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 35 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.429,00 en maximaal € 3.440,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Albert Kerkmeijer. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Albert Kerkmeijer via telefoonnummer 0341-435061.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Een jaarcontract, met zicht op een vaste aanstelling, voor 24 tot 28 uur per week. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 35 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.429,00 en maximaal € 3.440,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Albert Kerkmeijer. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Albert Kerkmeijer via telefoonnummer 0341-435061.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.