Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Sinds 2013 zet de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) zich in voor optimalisatie van de zorg en de ontwikkeling van ons vak bij het St Jansdal. De VAR adviseert over de strategische koers van het ziekenhuis en streeft naar een sterke positionering van en meer zeggenschap voor de beroepsgroep. Als lid van de VAR heb je invloed op vak gerelateerde ontwikkelingen en word je vroegtijdig betrokken bij beleidsprocessen.
Goed om te weten:
De VAR bestaat uit 7 verpleegkundigen van diverse afdelingen;
Er is ruimte voor één nieuw lid;
De zittingstermijn is 4 jaar en kan eenmaal verlengd worden met 4 jaar;
Als VAR-lid krijg je 4 uur per week gecompenseerd voor VAR-werkzaamheden;
De vaste VAR-dag is om de week op dinsdag (even weken);
Naast deze overleggen neem je deel aan stuurgroepen en commissies; dit kan plaatsvinden buiten de vaste vergaderdata;
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en kritische verpleegkundige met een duidelijke visie op de beroepsontwikkeling. Daarnaast kun je strategisch denken en diplomatiek handelen of bent bereid je dit eigen te maken. Je bent proactief en brengt ideeën mee om de VAR verder te profileren binnen ons ziekenhuis. Je denkt bewust na over zeggenschap en verpleegkundig leiderschap en zorgt ervoor dat jouw vakkennis up-to-date is. Je bent integer en een echte teamplayer.
Gezien de huidige samenstelling van de VAR nodigen wij nadrukkelijk verpleegkundigen van locatie Lelystad uit te solliciteren. Ook mannen zijn van harte welkom bij de VAR.
Sinds 2013 zet de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) zich in voor optimalisatie van de zorg en de ontwikkeling van ons vak bij het St Jansdal. De VAR adviseert over de strategische koers van het ziekenhuis en streeft naar een sterke positionering van en meer zeggenschap voor de beroepsgroep. Als lid van de VAR heb je invloed op vak gerelateerde ontwikkelingen en word je vroegtijdig betrokken bij beleidsprocessen.
Goed om te weten:
De VAR bestaat uit 7 verpleegkundigen van diverse afdelingen;
Er is ruimte voor één nieuw lid;
De zittingstermijn is 4 jaar en kan eenmaal verlengd worden met 4 jaar;
Als VAR-lid krijg je 4 uur per week gecompenseerd voor VAR-werkzaamheden;
De vaste VAR-dag is om de week op dinsdag (even weken);
Naast deze overleggen neem je deel aan stuurgroepen en commissies; dit kan plaatsvinden buiten de vaste vergaderdata;
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en kritische verpleegkundige met een duidelijke visie op de beroepsontwikkeling. Daarnaast kun je strategisch denken en diplomatiek handelen of bent bereid je dit eigen te maken. Je bent proactief en brengt ideeën mee om de VAR verder te profileren binnen ons ziekenhuis. Je denkt bewust na over zeggenschap en verpleegkundig leiderschap en zorgt ervoor dat jouw vakkennis up-to-date is. Je bent integer en een echte teamplayer.
Gezien de huidige samenstelling van de VAR nodigen wij nadrukkelijk verpleegkundigen van locatie Lelystad uit te solliciteren. Ook mannen zijn van harte welkom bij de VAR.

Sinds 2013 zet de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) zich in voor optimalisatie van de zorg en de ontwikkeling van ons vak bij het St Jansdal. De VAR adviseert over de strategische koers van het ziekenhuis en streeft naar een sterke positionering van en meer zeggenschap voor de beroepsgroep. Als lid van de VAR heb je invloed op vak gerelateerde ontwikkelingen en word je vroegtijdig betrokken bij beleidsprocessen.
Goed om te weten:
De VAR bestaat uit 7 verpleegkundigen van diverse afdelingen;
Er is ruimte voor één nieuw lid;
De zittingstermijn is 4 jaar en kan eenmaal verlengd worden met 4 jaar;
Als VAR-lid krijg je 4 uur per week gecompenseerd voor VAR-werkzaamheden;
De vaste VAR-dag is om de week op dinsdag (even weken);
Naast deze overleggen neem je deel aan stuurgroepen en commissies; dit kan plaatsvinden buiten de vaste vergaderdata;
Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en kritische verpleegkundige met een duidelijke visie op de beroepsontwikkeling. Daarnaast kun je strategisch denken en diplomatiek handelen of bent bereid je dit eigen te maken. Je bent proactief en brengt ideeën mee om de VAR verder te profileren binnen ons ziekenhuis. Je denkt bewust na over zeggenschap en verpleegkundig leiderschap en zorgt ervoor dat jouw vakkennis up-to-date is. Je bent integer en een echte teamplayer.
Gezien de huidige samenstelling van de VAR nodigen wij nadrukkelijk verpleegkundigen van locatie Lelystad uit te solliciteren. Ook mannen zijn van harte welkom bij de VAR.
Wat bieden we jou:
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch ziekenhuis;
De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en de strategie van het St Jansdal Ziekenhuis;
Samenwerking met een enthousiast en deskundig team van verpleegkundigen;
Het vergroten van je netwerk door samenwerking met collega´s van verschillende afdelingen;
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van scholing en ervaring waarbij de opleiding “Nieuw verpleegkundig leiderschap” tot de mogelijkheden behoort.
Ben je enthousiast?
Ben je geïnteresseerd in deelname aan de VAR maar wil je eerst weten of dit iets voor jou is? Wij bieden je de mogelijkheid om een dagdeel aan te sluiten bij een VAR-vergadering.
Ben je enthousiast om deel te nemen aan de VAR? Stuur dan een motivatiebrief met je CV naar [email protected] We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo snel mogelijk doch uiterlijk 1 maart 2026. Geschikte kandidaten nodigen wij uit voor een kennismakingsgesprek tussen 9.00 en 11.00 uur op VAR-dagen.

Wat bieden we jou:
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch ziekenhuis;
De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en de strategie van het St Jansdal Ziekenhuis;
Samenwerking met een enthousiast en deskundig team van verpleegkundigen;
Het vergroten van je netwerk door samenwerking met collega´s van verschillende afdelingen;
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van scholing en ervaring waarbij de opleiding “Nieuw verpleegkundig leiderschap” tot de mogelijkheden behoort.
Ben je enthousiast?
Ben je geïnteresseerd in deelname aan de VAR maar wil je eerst weten of dit iets voor jou is? Wij bieden je de mogelijkheid om een dagdeel aan te sluiten bij een VAR-vergadering.
Ben je enthousiast om deel te nemen aan de VAR? Stuur dan een motivatiebrief met je CV naar [email protected] We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo snel mogelijk doch uiterlijk 1 maart 2026. Geschikte kandidaten nodigen wij uit voor een kennismakingsgesprek tussen 9.00 en 11.00 uur op VAR-dagen.

















