Functioneel applicatiebeheerder Epic EPD

Wat ga je doen?

Sla jij graag een brug tussen ICT en zorgverleners? Wil je samen met de zorgverleners ons Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) verder optimaliseren? Wil jij een baan waarin je de vrijheid krijgt om je eigen werk in te delen, waar je hybride kunt werken en waarin jij je verder kunt ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Als applicatiebeheerder maak je deel uit van het Stepic team en ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het inrichting, optimaliseren, beheren, onderhouden en testen van zorg- en bedrijfsvoeringprocessen in het EPD van Epic.

Als applicatie- en procesdeskundige vertaal je de functionele behoeften van de zorgverleners naar aangepaste of nieuwe werkprocessen in het EPD (binnen jouw applicatie) en kunt hierover op verschillende niveaus communiceren en adviseren. Hierbij werk je nauw samen je met zorgverleners, consultants van Epic en je collega’s van IAMT (ICT, Medische techniek en Stepic). Je werkzaamheden bestaan zowel uit dagelijkse beheerstaken, werken aan kleine verbeteringen als ook het deelnemen aan projecten. Je ondersteunt zorgverleners bij problemen en vragen met betrekking tot het EPD. Het trainen en begeleiden van zorgverleners kan hier ook onderdeel van zijn.

Op dit moment hebben we vacatures binnen het team Ambulatory en Orders.

  • Team Ambulatory houdt zich bezig met het inrichten, onderhouden en optimaliseren van poliklinische werkprocessen. Het team ondersteunt medisch assistenten en zorgverleners bij gebruikersvragen, wijzigingsverzoeken en trainingen. Een grote uitdaging voor de komende jaren is het digitaliseren van de zorg, waardoor de patiënt meer regie krijgt in het eigen zorgproces. Ambulatory neemt deel in meerdere projecten rondom dit thema.

  • Het Orders team stroomlijnt het proces van opdrachten (orders) binnen Epic. Daarbij ligt er een specifieke focus op de processen van de laboratoria, functieafdelingen, infectiepreventie en het klinische werkproces van de arts. We zoeken iemand die affiniteit heeft met de zorg, analytisch sterk is en conceptueel kan denken. Iemand die houdt van een (technische) uitdaging en het leuk vindt om zowel kleine als complexe problemen op te lossen.

    Collega’s vertellen:

“Het leuke van dit werk is dat je veel mee kijkt en overlegt met bijvoorbeeld artsen, verpleegkundigen en medisch assistenten. Je weet steeds beter wat zij doen en willen bereiken. Daarmee wordt ook duidelijk welke oplossingen in het EPD succesvol - of bij voorbaat kansloos - zijn. Het is heel belangrijk om dienstbaar te zijn en vertrouwen te krijgen door je afspraken goed na te komen. Tegelijkertijd moet je kritisch zijn en 'houtje-touwtje-oplossingen' voorkomen. Dat gecombineerd met de zeer diverse behoeften van de verschillende specialismen, maakt dit een baan waar je jezelf continu in kan blijven ontwikkelen.”

“Je hebt met Epic de juiste tools in handen om een goed systeem te bouwen voor de zorgverleners. Hier worden wij echt om gewaardeerd. We hebben veel vrijheid om binnen de vastgestelde projecten zelf onze agenda en werktijden in te delen, wat ik heel prettig vind.

We hebben veelvuldig contact met zorgverleners op verschillende afdelingen tijdens overleggen. Je komt daardoor op allerlei plekken in het ziekenhuis wat het werk afwisselend maakt. Het Stepic team heeft veel kennis in huis en nieuwe collega’s worden goed ingewerkt. Eerst volg je trainingen, tijdens werktijd, om Epic gecertificeerd te worden. Daarna start je met bouwtaken en ga je in snel tempo je kennis van het systeem vergroten. Er hangt een prettige informele sfeer in het team, iedereen is benaderbaar en bereid om elkaar te helpen.”

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.

  • Kennis van ziekenhuisprocessen is een pré;

  • Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een pré;

  • Ervaring als functioneel beheerder in een complexe werk- of ICT-omgeving is een pré;

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zowel mensen die aan het begin staan van hun carrière als ervaren applicatiespecialisten en zorgprofessionals met ICT- affiniteit nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Sla jij graag een brug tussen ICT en zorgverleners? Wil je samen met de zorgverleners ons Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) verder optimaliseren? Wil jij een baan waarin je de vrijheid krijgt om je eigen werk in te delen, waar je hybride kunt werken en waarin jij je verder kunt ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Als applicatiebeheerder maak je deel uit van het Stepic team en ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het inrichting, optimaliseren, beheren, onderhouden en testen van zorg- en bedrijfsvoeringprocessen in het EPD van Epic.

Als applicatie- en procesdeskundige vertaal je de functionele behoeften van de zorgverleners naar aangepaste of nieuwe werkprocessen in het EPD (binnen jouw applicatie) en kunt hierover op verschillende niveaus communiceren en adviseren. Hierbij werk je nauw samen je met zorgverleners, consultants van Epic en je collega’s van IAMT (ICT, Medische techniek en Stepic). Je werkzaamheden bestaan zowel uit dagelijkse beheerstaken, werken aan kleine verbeteringen als ook het deelnemen aan projecten. Je ondersteunt zorgverleners bij problemen en vragen met betrekking tot het EPD. Het trainen en begeleiden van zorgverleners kan hier ook onderdeel van zijn.

Op dit moment hebben we vacatures binnen het team Ambulatory en Orders.

  • Team Ambulatory houdt zich bezig met het inrichten, onderhouden en optimaliseren van poliklinische werkprocessen. Het team ondersteunt medisch assistenten en zorgverleners bij gebruikersvragen, wijzigingsverzoeken en trainingen. Een grote uitdaging voor de komende jaren is het digitaliseren van de zorg, waardoor de patiënt meer regie krijgt in het eigen zorgproces. Ambulatory neemt deel in meerdere projecten rondom dit thema.

  • Het Orders team stroomlijnt het proces van opdrachten (orders) binnen Epic. Daarbij ligt er een specifieke focus op de processen van de laboratoria, functieafdelingen, infectiepreventie en het klinische werkproces van de arts. We zoeken iemand die affiniteit heeft met de zorg, analytisch sterk is en conceptueel kan denken. Iemand die houdt van een (technische) uitdaging en het leuk vindt om zowel kleine als complexe problemen op te lossen.

    Collega’s vertellen:

“Het leuke van dit werk is dat je veel mee kijkt en overlegt met bijvoorbeeld artsen, verpleegkundigen en medisch assistenten. Je weet steeds beter wat zij doen en willen bereiken. Daarmee wordt ook duidelijk welke oplossingen in het EPD succesvol - of bij voorbaat kansloos - zijn. Het is heel belangrijk om dienstbaar te zijn en vertrouwen te krijgen door je afspraken goed na te komen. Tegelijkertijd moet je kritisch zijn en 'houtje-touwtje-oplossingen' voorkomen. Dat gecombineerd met de zeer diverse behoeften van de verschillende specialismen, maakt dit een baan waar je jezelf continu in kan blijven ontwikkelen.”

“Je hebt met Epic de juiste tools in handen om een goed systeem te bouwen voor de zorgverleners. Hier worden wij echt om gewaardeerd. We hebben veel vrijheid om binnen de vastgestelde projecten zelf onze agenda en werktijden in te delen, wat ik heel prettig vind.

We hebben veelvuldig contact met zorgverleners op verschillende afdelingen tijdens overleggen. Je komt daardoor op allerlei plekken in het ziekenhuis wat het werk afwisselend maakt. Het Stepic team heeft veel kennis in huis en nieuwe collega’s worden goed ingewerkt. Eerst volg je trainingen, tijdens werktijd, om Epic gecertificeerd te worden. Daarna start je met bouwtaken en ga je in snel tempo je kennis van het systeem vergroten. Er hangt een prettige informele sfeer in het team, iedereen is benaderbaar en bereid om elkaar te helpen.”

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.

  • Kennis van ziekenhuisprocessen is een pré;

  • Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een pré;

  • Ervaring als functioneel beheerder in een complexe werk- of ICT-omgeving is een pré;

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zowel mensen die aan het begin staan van hun carrière als ervaren applicatiespecialisten en zorgprofessionals met ICT- affiniteit nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Wat ga je doen?

Sla jij graag een brug tussen ICT en zorgverleners? Wil je samen met de zorgverleners ons Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) verder optimaliseren? Wil jij een baan waarin je de vrijheid krijgt om je eigen werk in te delen, waar je hybride kunt werken en waarin jij je verder kunt ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Als applicatiebeheerder maak je deel uit van het Stepic team en ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het inrichting, optimaliseren, beheren, onderhouden en testen van zorg- en bedrijfsvoeringprocessen in het EPD van Epic.

Als applicatie- en procesdeskundige vertaal je de functionele behoeften van de zorgverleners naar aangepaste of nieuwe werkprocessen in het EPD (binnen jouw applicatie) en kunt hierover op verschillende niveaus communiceren en adviseren. Hierbij werk je nauw samen je met zorgverleners, consultants van Epic en je collega’s van IAMT (ICT, Medische techniek en Stepic). Je werkzaamheden bestaan zowel uit dagelijkse beheerstaken, werken aan kleine verbeteringen als ook het deelnemen aan projecten. Je ondersteunt zorgverleners bij problemen en vragen met betrekking tot het EPD. Het trainen en begeleiden van zorgverleners kan hier ook onderdeel van zijn.

Op dit moment hebben we vacatures binnen het team Ambulatory en Orders.

  • Team Ambulatory houdt zich bezig met het inrichten, onderhouden en optimaliseren van poliklinische werkprocessen. Het team ondersteunt medisch assistenten en zorgverleners bij gebruikersvragen, wijzigingsverzoeken en trainingen. Een grote uitdaging voor de komende jaren is het digitaliseren van de zorg, waardoor de patiënt meer regie krijgt in het eigen zorgproces. Ambulatory neemt deel in meerdere projecten rondom dit thema.

  • Het Orders team stroomlijnt het proces van opdrachten (orders) binnen Epic. Daarbij ligt er een specifieke focus op de processen van de laboratoria, functieafdelingen, infectiepreventie en het klinische werkproces van de arts. We zoeken iemand die affiniteit heeft met de zorg, analytisch sterk is en conceptueel kan denken. Iemand die houdt van een (technische) uitdaging en het leuk vindt om zowel kleine als complexe problemen op te lossen.

    Collega’s vertellen:

“Het leuke van dit werk is dat je veel mee kijkt en overlegt met bijvoorbeeld artsen, verpleegkundigen en medisch assistenten. Je weet steeds beter wat zij doen en willen bereiken. Daarmee wordt ook duidelijk welke oplossingen in het EPD succesvol - of bij voorbaat kansloos - zijn. Het is heel belangrijk om dienstbaar te zijn en vertrouwen te krijgen door je afspraken goed na te komen. Tegelijkertijd moet je kritisch zijn en 'houtje-touwtje-oplossingen' voorkomen. Dat gecombineerd met de zeer diverse behoeften van de verschillende specialismen, maakt dit een baan waar je jezelf continu in kan blijven ontwikkelen.”

“Je hebt met Epic de juiste tools in handen om een goed systeem te bouwen voor de zorgverleners. Hier worden wij echt om gewaardeerd. We hebben veel vrijheid om binnen de vastgestelde projecten zelf onze agenda en werktijden in te delen, wat ik heel prettig vind.

We hebben veelvuldig contact met zorgverleners op verschillende afdelingen tijdens overleggen. Je komt daardoor op allerlei plekken in het ziekenhuis wat het werk afwisselend maakt. Het Stepic team heeft veel kennis in huis en nieuwe collega’s worden goed ingewerkt. Eerst volg je trainingen, tijdens werktijd, om Epic gecertificeerd te worden. Daarna start je met bouwtaken en ga je in snel tempo je kennis van het systeem vergroten. Er hangt een prettige informele sfeer in het team, iedereen is benaderbaar en bereid om elkaar te helpen.”

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.

  • Kennis van ziekenhuisprocessen is een pré;

  • Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een pré;

  • Ervaring als functioneel beheerder in een complexe werk- of ICT-omgeving is een pré;

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zowel mensen die aan het begin staan van hun carrière als ervaren applicatiespecialisten en zorgprofessionals met ICT- affiniteit nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 24 – 36  uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. Soms werk je ook op een van de andere locaties.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt vanaf augustus minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.288,- bruto per maand op basis van 36 uur.

  • Je ontvangt in mei 8,33% vakantietoeslag en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • We investeren in jouw ontwikkeling en bieden gerichte opleidingen voor modules binnen het Epic EPD.

  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken (in overleg met je team) .

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven

    Ben je enthousiast? 

    Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Mia Martens, hoofd Stepic Beheer- en Innovatieteam. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Mia via telefoonnummer 06-23745207

    We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. We geven wekelijks een terugkoppeling op de binnengekomen sollicitaties en nodigen geschikte kandidaten direct uit. Als wij onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet met reageren maar solliciteer direct.

    Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 24 – 36  uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. Soms werk je ook op een van de andere locaties.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt vanaf augustus minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.288,- bruto per maand op basis van 36 uur.

  • Je ontvangt in mei 8,33% vakantietoeslag en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • We investeren in jouw ontwikkeling en bieden gerichte opleidingen voor modules binnen het Epic EPD.

  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken (in overleg met je team) .

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven

    Ben je enthousiast? 

    Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Mia Martens, hoofd Stepic Beheer- en Innovatieteam. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Mia via telefoonnummer 06-23745207

    We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. We geven wekelijks een terugkoppeling op de binnengekomen sollicitaties en nodigen geschikte kandidaten direct uit. Als wij onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet met reageren maar solliciteer direct.

    Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina.

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen.

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek.

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft.

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden!

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!