Intercedent centraal planbureau kliniek

Ben jij een kei in puzzelen, plannen en mensen verbinden? Dan pas jij perfect in ons team!

Bij Ziekenhuis St Jansdal draait alles om zorg met hart en ziel, voor onze patiënten én voor onze medewerkers. Als intercedent speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan binnen onze verpleegafdelingen, ondersteunende teams en artsengroep.

Als intercedent ben je dé spil tussen de afdelingen en onze flexibele schil van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het maken van de personeelsplanning op basis van de zorgbehoefte. Dit doe je met oog voor kwaliteit, continuïteit en een gezonde werkdruk voor collega’s. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega-intercedenten en natuurlijk met de flexmedewerkers zelf.

• Je maakt roosters conform een vastgesteld roosterbeleid;

• Je signaleert hiaten in de planning en komt proactief met creatieve oplossingen;

• Je adviseert teamleiders en de hoofd kliniek over inzet en personele knelpunten;

• Je motiveert medewerkers om flexibel mee te bewegen met de dynamiek op de werkvloer;

• Je verwerkt aanvragen en stemt de inzet van flexmedewerkers zorgvuldig af;

• Je denkt mee, denkt vooruit en denkt in mogelijkheden.

Ons team:

Je komt terecht in een hecht team van zes intercedenten. We staan voor elkaar klaar, sparren met elkaar en vieren successen samen. Je wordt aangestuurd door een bevlogen teamleider die oog heeft voor ontwikkeling en initiatief waardeert.

Wat vragen wij van jou?

• MBO-4 opleiding, bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond

• Diploma personeelsplanner of de bereidheid deze te behalen

• Minimaal 1 jaar ervaring als planner

• Kennis en affiniteit met de zorg en de werkprocessen op diverse afdelingen

Je bent een echte aanpakker: proactief, stressbestendig en creatief in het vinden van oplossingen. Prioriteiten stellen kun je als de beste en je neemt graag het initiatief. Met jouw heldere communicatie en natuurlijke overtuigingskracht weet je mensen mee te krijgen in een flexibele planning.

Je voelt je verantwoordelijk voor een goede bezetting en schakelt snel als het moet. Ook onder druk blijf je rustig en doelgericht. Je houdt rekening met de wensen van medewerkers, maar verliest de planning nooit uit het oog. Integer, tactvol en servicegericht weet jij altijd de juiste toon te vinden, of je nu overlegt met collega’s, leidinggevenden of verpleegkundigen.