Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

De Raad van Toezicht van ziekenhuis St Jansdal is op zoek naar een nieuw lid voor het aandachtsgebied ‘Anders organiseren van zorg/zorginnovatie’.
De nieuwe beoogd toezichthouder is een vernieuwende en soms onconventionele denker met een duidelijke visie op, diepgaande kennis van en ervaring met de (toekomstige) rol en positie van zorgorganisaties binnen een complex en veranderend speelveld waarin innovatie en digitalisering een steeds grotere rol innemen . Van belang hierbij is dat de nieuwe beoogd toezichthouder het bestuur kan ‘challengen’ op zorginnovatie, het anders organiseren van zorg en de rol van digitalisering hierbij.
Het verplaatsen en dus anders organiseren van zorg impliceert nieuwe opschaalbare (zorg)concepten. De nieuwe toezichthouder heeft een duidelijke visie - in het licht van de maatschappelijke uitdagingen en met oog voor het ziekenhuisbelang - op het anders organiseren van de zorg met oog op actuele ontwikkelingen als regionale - en keten - samenwerking , netwerkvorming en digitalisering.
Omdat zorg innovatie en digitalisering impact hebben op zowel medewerkers, patiënten als de volledige dienstverlening van de organisatie heeft het nieuwe lid aantoonbare affiniteit met organisatieveranderingen, leiderschapsvraagstukken, board room dynamics en formele en informele besluitvormingstrajecten.
Op www.ten.nl/stjansdal vindt u de complete beschrijving van de vacature.
De Raad van Toezicht van ziekenhuis St Jansdal is op zoek naar een nieuw lid voor het aandachtsgebied ‘Anders organiseren van zorg/zorginnovatie’.
De nieuwe beoogd toezichthouder is een vernieuwende en soms onconventionele denker met een duidelijke visie op, diepgaande kennis van en ervaring met de (toekomstige) rol en positie van zorgorganisaties binnen een complex en veranderend speelveld waarin innovatie en digitalisering een steeds grotere rol innemen . Van belang hierbij is dat de nieuwe beoogd toezichthouder het bestuur kan ‘challengen’ op zorginnovatie, het anders organiseren van zorg en de rol van digitalisering hierbij.
Het verplaatsen en dus anders organiseren van zorg impliceert nieuwe opschaalbare (zorg)concepten. De nieuwe toezichthouder heeft een duidelijke visie - in het licht van de maatschappelijke uitdagingen en met oog voor het ziekenhuisbelang - op het anders organiseren van de zorg met oog op actuele ontwikkelingen als regionale - en keten - samenwerking , netwerkvorming en digitalisering.
Omdat zorg innovatie en digitalisering impact hebben op zowel medewerkers, patiënten als de volledige dienstverlening van de organisatie heeft het nieuwe lid aantoonbare affiniteit met organisatieveranderingen, leiderschapsvraagstukken, board room dynamics en formele en informele besluitvormingstrajecten.
Op www.ten.nl/stjansdal vindt u de complete beschrijving van de vacature.
De Raad van Toezicht van ziekenhuis St Jansdal is op zoek naar een nieuw lid voor het aandachtsgebied ‘Anders organiseren van zorg/zorginnovatie’.
De nieuwe beoogd toezichthouder is een vernieuwende en soms onconventionele denker met een duidelijke visie op, diepgaande kennis van en ervaring met de (toekomstige) rol en positie van zorgorganisaties binnen een complex en veranderend speelveld waarin innovatie en digitalisering een steeds grotere rol innemen . Van belang hierbij is dat de nieuwe beoogd toezichthouder het bestuur kan ‘challengen’ op zorginnovatie, het anders organiseren van zorg en de rol van digitalisering hierbij.
Het verplaatsen en dus anders organiseren van zorg impliceert nieuwe opschaalbare (zorg)concepten. De nieuwe toezichthouder heeft een duidelijke visie - in het licht van de maatschappelijke uitdagingen en met oog voor het ziekenhuisbelang - op het anders organiseren van de zorg met oog op actuele ontwikkelingen als regionale - en keten - samenwerking , netwerkvorming en digitalisering.
Omdat zorg innovatie en digitalisering impact hebben op zowel medewerkers, patiënten als de volledige dienstverlening van de organisatie heeft het nieuwe lid aantoonbare affiniteit met organisatieveranderingen, leiderschapsvraagstukken, board room dynamics en formele en informele besluitvormingstrajecten.
Op www.ten.nl/stjansdal vindt u de complete beschrijving van de vacature.
Meer informatie over deze vacature kunt u vinden op de website www.ten.nl/stjansdal. Sollicitaties voor deze vacature kunt u niet online indienen via deze site. U kunt uw sollicitatie rechtstreeks mailen naar [email protected]. De sluitingsdatum is 9 april.

Meer informatie over deze vacature kunt u vinden op de website www.ten.nl/stjansdal. Sollicitaties voor deze vacature kunt u niet online indienen via deze site. U kunt uw sollicitatie rechtstreeks mailen naar [email protected]. De sluitingsdatum is 9 april.













