Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal bieden wij jou de kans om als verpleegkundige een betekenisvolle rol te vervullen. Hier werk je in een omgeving waar warmte, betrokkenheid en samenwerken met elkaar vanzelfsprekend zijn. Jij bent er voor de patiënten in de meest kwetsbare momenten van hun leven, en die waardevolle ondersteuning geeft betekenis aan jouw werk. Voor ons voelt dat als "Thuiskomen in de Zorg".
Op onze afdeling Dagbehandeling is geen dag hetzelfde. Hier hoef je niet te kiezen tussen snijdend of beschouwende zorg, er is een breed scala aan behandelingen, van operaties en onderzoeken tot infuustherapie bij ons komt alles voorbij in 14 verschillende specialismen.
Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van zorg. Je hebt aandacht voor onderwerpen als evidence-based practice en klinisch redeneren en je hebt een proactieve en overstijgende rol als het gaat om het wegnemen van knelpunten en het vinden van oplossingen in het zorgproces. Daarnaast houd je je ook bezig met de dagelijkse zorgverlening aan patiënten en coach en begeleid je jouw collega's.
Naast regieverpleegkundige taken draai je mee als verpleegkundige op de afdeling en verwachten we het volgende van jou:
Je handelt volgens de verpleegkundige beroepscode en draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je functie.
Je hebt de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten door middel van patiëntentoewijzing.
Je coördineert en bewaakt het zorgproces, waarbij je de juiste interventies toepast op basis van klinisch redeneren.
Je werkt samen met diverse specialisten, wat je een brede kijk op de organisatie geeft en je klinische blik vergroot.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling, door deelname aan werkgroepen en/of projecten.
Je bent vrij tijdens de feestdagen en op afroep is het mogelijk dat je af en toe in het weekend werkt.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
Affiniteit om te werken met verschillende specialismen.
Kennis van ziekenhuisprocessen is een pre
Daarnaast ben je een doortastende verpleegkundige met een klinisch blik. Je kunt snel schakelen en je denkt in mogelijkheden. Verantwoordelijkheid nemen, het werk goed plannen en coördineren zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal bieden wij jou de kans om als verpleegkundige een betekenisvolle rol te vervullen. Hier werk je in een omgeving waar warmte, betrokkenheid en samenwerken met elkaar vanzelfsprekend zijn. Jij bent er voor de patiënten in de meest kwetsbare momenten van hun leven, en die waardevolle ondersteuning geeft betekenis aan jouw werk. Voor ons voelt dat als "Thuiskomen in de Zorg".
Op onze afdeling Dagbehandeling is geen dag hetzelfde. Hier hoef je niet te kiezen tussen snijdend of beschouwende zorg, er is een breed scala aan behandelingen, van operaties en onderzoeken tot infuustherapie bij ons komt alles voorbij in 14 verschillende specialismen.
Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van zorg. Je hebt aandacht voor onderwerpen als evidence-based practice en klinisch redeneren en je hebt een proactieve en overstijgende rol als het gaat om het wegnemen van knelpunten en het vinden van oplossingen in het zorgproces. Daarnaast houd je je ook bezig met de dagelijkse zorgverlening aan patiënten en coach en begeleid je jouw collega's.
Naast regieverpleegkundige taken draai je mee als verpleegkundige op de afdeling en verwachten we het volgende van jou:
Je handelt volgens de verpleegkundige beroepscode en draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je functie.
Je hebt de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten door middel van patiëntentoewijzing.
Je coördineert en bewaakt het zorgproces, waarbij je de juiste interventies toepast op basis van klinisch redeneren.
Je werkt samen met diverse specialisten, wat je een brede kijk op de organisatie geeft en je klinische blik vergroot.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling, door deelname aan werkgroepen en/of projecten.
Je bent vrij tijdens de feestdagen en op afroep is het mogelijk dat je af en toe in het weekend werkt.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
Affiniteit om te werken met verschillende specialismen.
Kennis van ziekenhuisprocessen is een pre
Daarnaast ben je een doortastende verpleegkundige met een klinisch blik. Je kunt snel schakelen en je denkt in mogelijkheden. Verantwoordelijkheid nemen, het werk goed plannen en coördineren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal bieden wij jou de kans om als verpleegkundige een betekenisvolle rol te vervullen. Hier werk je in een omgeving waar warmte, betrokkenheid en samenwerken met elkaar vanzelfsprekend zijn. Jij bent er voor de patiënten in de meest kwetsbare momenten van hun leven, en die waardevolle ondersteuning geeft betekenis aan jouw werk. Voor ons voelt dat als "Thuiskomen in de Zorg".
Op onze afdeling Dagbehandeling is geen dag hetzelfde. Hier hoef je niet te kiezen tussen snijdend of beschouwende zorg, er is een breed scala aan behandelingen, van operaties en onderzoeken tot infuustherapie bij ons komt alles voorbij in 14 verschillende specialismen.
Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van zorg. Je hebt aandacht voor onderwerpen als evidence-based practice en klinisch redeneren en je hebt een proactieve en overstijgende rol als het gaat om het wegnemen van knelpunten en het vinden van oplossingen in het zorgproces. Daarnaast houd je je ook bezig met de dagelijkse zorgverlening aan patiënten en coach en begeleid je jouw collega's.
Naast regieverpleegkundige taken draai je mee als verpleegkundige op de afdeling en verwachten we het volgende van jou:
Je handelt volgens de verpleegkundige beroepscode en draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je functie.
Je hebt de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten door middel van patiëntentoewijzing.
Je coördineert en bewaakt het zorgproces, waarbij je de juiste interventies toepast op basis van klinisch redeneren.
Je werkt samen met diverse specialisten, wat je een brede kijk op de organisatie geeft en je klinische blik vergroot.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling, door deelname aan werkgroepen en/of projecten.
Je bent vrij tijdens de feestdagen en op afroep is het mogelijk dat je af en toe in het weekend werkt.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
Affiniteit om te werken met verschillende specialismen.
Kennis van ziekenhuisprocessen is een pre
Daarnaast ben je een doortastende verpleegkundige met een klinisch blik. Je kunt snel schakelen en je denkt in mogelijkheden. Verantwoordelijkheid nemen, het werk goed plannen en coördineren zijn voor jou vanzelfsprekend.
Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk, maar tijdens krapte of vakantie ben je bereidt in Lelystad te werken.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.395 en maximaal € 4.818 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Marinke Adema, teamleider.
Wil je eerst meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Marinke via telefoonnummer 0341- 46 37 80. We sluiten de vacature als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk, maar tijdens krapte of vakantie ben je bereidt in Lelystad te werken.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.395 en maximaal € 4.818 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Marinke Adema, teamleider.
Wil je eerst meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Marinke via telefoonnummer 0341- 46 37 80. We sluiten de vacature als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

















