Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team medewerkers, in totaal ± 50 personen. Je bent, samen met je collega teamleiders, integraal verantwoordelijk voor één van de processen van het laboratorium.
Als teamleider heb je een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je stuurt de medewerkers aan en biedt hen ondersteuning en coaching. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuim-begeleiding en jaargesprekken. Je werkt aan de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt voor afstemming van processen binnen en buiten de eigen afdeling. Hierbij stuur je op samenwerking en resultaat. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou de sleutelwoorden.
Er zijn sectorcoördinatoren die zorgen voor de vakinhoudelijke coördinatie. Jouw uitdaging zit erin om in verbinding te blijven met medewerkers die ook op verschillende locaties kunnen werken. Zij moeten goed ondersteund worden in hun dagelijks werk en je zult hun kennis en ervaring in moeten zetten om de juiste beslissingen te nemen.
Over de afdeling:
Ons moderne laboratorium bestaat uit het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) en het Medisch Microbiologisch laboratorium (MMB). Je komt te werken in een gezellig team van in totaal 3 teamleiders Het management van het laboratorium bestaat uit een inhoudelijk hoofd KCL, een inhoudelijk hoofd MMB en een hoofd bedrijfsvoering die jouw leidinggevende zal zijn.
‘Klinische chemie en medische microbiologie zijn onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten.’
Het laboratorium onderzoekt diverse lichaamsmaterialen van patiënten uit het ziekenhuis, van de huisarts, GGz Centraal, de Trombosedienst en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek in bloed of andere lichaamsstoffen worden artsen geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.
Binnen het laboratorium werken ruim 190 medewerkers (circa 125 FTE). Er is een hoofdvestiging in Harderwijk en een nevenvestiging in Lelystad. Jouw team bestaat uit de collega’s van MMB, de administratie en Infectiepreventie. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er ook een herverdeling van teams plaatsvinden.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren, verbinden en laten groeien, ook als ze op verschillende locaties werken. Je houdt van verbeteren en veranderen, ziet kansen en weet deze samen met je team om te zetten in concrete resultaten. Je combineert een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor kwaliteit, samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering. Communiceren doe je makkelijk en duidelijk, en bij alles wat je doet houd je de patiënt en klant in beeld.
Afgeronde relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde; of een opleiding aangevuld met een managementopleiding;
Bij voorkeur ervaring als teamleider;
Ervaring in het deelnemen aan veranderprocessen en het invoeren van kwaliteit bevorderende maatregelen;
Enthousiasme en inlevingsvermogen;
Je staat stevig in je schoenen.
In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team medewerkers, in totaal ± 50 personen. Je bent, samen met je collega teamleiders, integraal verantwoordelijk voor één van de processen van het laboratorium.
Als teamleider heb je een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je stuurt de medewerkers aan en biedt hen ondersteuning en coaching. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuim-begeleiding en jaargesprekken. Je werkt aan de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt voor afstemming van processen binnen en buiten de eigen afdeling. Hierbij stuur je op samenwerking en resultaat. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou de sleutelwoorden.
Er zijn sectorcoördinatoren die zorgen voor de vakinhoudelijke coördinatie. Jouw uitdaging zit erin om in verbinding te blijven met medewerkers die ook op verschillende locaties kunnen werken. Zij moeten goed ondersteund worden in hun dagelijks werk en je zult hun kennis en ervaring in moeten zetten om de juiste beslissingen te nemen.
Over de afdeling:
Ons moderne laboratorium bestaat uit het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) en het Medisch Microbiologisch laboratorium (MMB). Je komt te werken in een gezellig team van in totaal 3 teamleiders Het management van het laboratorium bestaat uit een inhoudelijk hoofd KCL, een inhoudelijk hoofd MMB en een hoofd bedrijfsvoering die jouw leidinggevende zal zijn.
‘Klinische chemie en medische microbiologie zijn onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten.’
Het laboratorium onderzoekt diverse lichaamsmaterialen van patiënten uit het ziekenhuis, van de huisarts, GGz Centraal, de Trombosedienst en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek in bloed of andere lichaamsstoffen worden artsen geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.
Binnen het laboratorium werken ruim 190 medewerkers (circa 125 FTE). Er is een hoofdvestiging in Harderwijk en een nevenvestiging in Lelystad. Jouw team bestaat uit de collega’s van MMB, de administratie en Infectiepreventie. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er ook een herverdeling van teams plaatsvinden.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren, verbinden en laten groeien, ook als ze op verschillende locaties werken. Je houdt van verbeteren en veranderen, ziet kansen en weet deze samen met je team om te zetten in concrete resultaten. Je combineert een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor kwaliteit, samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering. Communiceren doe je makkelijk en duidelijk, en bij alles wat je doet houd je de patiënt en klant in beeld.
Afgeronde relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde; of een opleiding aangevuld met een managementopleiding;
Bij voorkeur ervaring als teamleider;
Ervaring in het deelnemen aan veranderprocessen en het invoeren van kwaliteit bevorderende maatregelen;
Enthousiasme en inlevingsvermogen;
Je staat stevig in je schoenen.

In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team medewerkers, in totaal ± 50 personen. Je bent, samen met je collega teamleiders, integraal verantwoordelijk voor één van de processen van het laboratorium.
Als teamleider heb je een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je stuurt de medewerkers aan en biedt hen ondersteuning en coaching. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuim-begeleiding en jaargesprekken. Je werkt aan de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt voor afstemming van processen binnen en buiten de eigen afdeling. Hierbij stuur je op samenwerking en resultaat. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou de sleutelwoorden.
Er zijn sectorcoördinatoren die zorgen voor de vakinhoudelijke coördinatie. Jouw uitdaging zit erin om in verbinding te blijven met medewerkers die ook op verschillende locaties kunnen werken. Zij moeten goed ondersteund worden in hun dagelijks werk en je zult hun kennis en ervaring in moeten zetten om de juiste beslissingen te nemen.
Over de afdeling:
Ons moderne laboratorium bestaat uit het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) en het Medisch Microbiologisch laboratorium (MMB). Je komt te werken in een gezellig team van in totaal 3 teamleiders Het management van het laboratorium bestaat uit een inhoudelijk hoofd KCL, een inhoudelijk hoofd MMB en een hoofd bedrijfsvoering die jouw leidinggevende zal zijn.
‘Klinische chemie en medische microbiologie zijn onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten.’
Het laboratorium onderzoekt diverse lichaamsmaterialen van patiënten uit het ziekenhuis, van de huisarts, GGz Centraal, de Trombosedienst en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek in bloed of andere lichaamsstoffen worden artsen geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.
Binnen het laboratorium werken ruim 190 medewerkers (circa 125 FTE). Er is een hoofdvestiging in Harderwijk en een nevenvestiging in Lelystad. Jouw team bestaat uit de collega’s van MMB, de administratie en Infectiepreventie. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er ook een herverdeling van teams plaatsvinden.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren, verbinden en laten groeien, ook als ze op verschillende locaties werken. Je houdt van verbeteren en veranderen, ziet kansen en weet deze samen met je team om te zetten in concrete resultaten. Je combineert een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor kwaliteit, samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering. Communiceren doe je makkelijk en duidelijk, en bij alles wat je doet houd je de patiënt en klant in beeld.
Afgeronde relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde; of een opleiding aangevuld met een managementopleiding;
Bij voorkeur ervaring als teamleider;
Ervaring in het deelnemen aan veranderprocessen en het invoeren van kwaliteit bevorderende maatregelen;
Enthousiasme en inlevingsvermogen;
Je staat stevig in je schoenen.
Een kans om onderdeel te worden van een ziekenhuis dat een breed pakket aan zorg biedt, waarin nagenoeg alle specialismen vertegenwoordigd zijn en waar het motto is “Je zorgt voor elkaar”.
Een leuke, uitdagende en brede leidinggevende functie binnen een hoge kwaliteit nastrevend laboratorium, waar je teamgenoten betrokken zijn en er aandacht voor elkaar is.
We starten met een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.826,-en maximaal € 5.395,-- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie van teamleider kun je contact opnemen met Astrid Wakelkamp, teamleider analyse KCL op nummer 06-10047723, of met Kristel Huenestein, teamleider pre-analyse op nummer 06-57017353.
We ontvangen jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk. De procedure omvat 2 selectiegesprekken. Bij een positieve uitkomst van de eerste ronde, volgt een adviesgesprek met andere teamleden en een selectie assessment. We sluiten de functie wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Een kans om onderdeel te worden van een ziekenhuis dat een breed pakket aan zorg biedt, waarin nagenoeg alle specialismen vertegenwoordigd zijn en waar het motto is “Je zorgt voor elkaar”.
Een leuke, uitdagende en brede leidinggevende functie binnen een hoge kwaliteit nastrevend laboratorium, waar je teamgenoten betrokken zijn en er aandacht voor elkaar is.
We starten met een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.826,-en maximaal € 5.395,-- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie van teamleider kun je contact opnemen met Astrid Wakelkamp, teamleider analyse KCL op nummer 06-10047723, of met Kristel Huenestein, teamleider pre-analyse op nummer 06-57017353.
We ontvangen jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk. De procedure omvat 2 selectiegesprekken. Bij een positieve uitkomst van de eerste ronde, volgt een adviesgesprek met andere teamleden en een selectie assessment. We sluiten de functie wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.













