Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Binnen de vakgroep cardiologie is een enthousiast team van verpleegkundig specialisten werkzaam Die de poliklinische begeleiding van de hartfalen-patiënten verzorgd. We willen anticiperen op de toekomst en hebben daarbij de ambitie om iemand op te leiden. Als VS Cardiologie verricht je volgens geldende richtlijnen medische zorg on der supervisie van de cardiologen. Je coördineert zelfstandig de zorgprocessen en bevordert kwaliteit van de hartfalenzorg op de polikliniek cardiologie. Samen met het team werk je aan toekomstbestendige hartfalenzorg met transfer naar de 1e lijnszorg en gebruikmaking van eHealth toepassingen, onder andere in NVVC Hartfalen Connect.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
Het houden van poliklinisch spreekuren (fysiek en online), telefonisch spreekuur, voorlichting en leefstijl adviezen geven aan patiënten en familie.
Voorzitten multidisciplinair overleg en bijdragen aan protocollen en kwaliteitsprojecten op de polikliniek.
Verrichten van consulten hartfalen op de verpleegafdeling cardiologie en andere afdelingen.
Instellen van medicatie volgens geldende richtlijnen.
Het ontwikkelen en actueel houden van protocollen in samenwerking met de cardiologen.
Mede ontwikkelen en uitvoeren van het beleid bij patiënten met hartfalen.
Verzorgen van klinische lessen en het coördineren van bijscholing zowel in- als extern.
Het team cardiologie bestaat uit 10 cardiologen, 1 VS kliniek en 1 VioS kliniek, 1 hartfalen-verpleegkundige, 3 verpleegkundig specialisten (AF, cryptogene stroke en hartfalen) en 2 researchverpleegkundigen die worden ondersteund door medisch assistenten. Er heerst een open sfeer en er wordt op basis van gelijkwaardigheid met elkaar samengewerkt en er is een goede relatie met hartrevalidatie. De poliklinische zorg wordt geleverd op drie locaties (Harderwijk, Dronten en Lelystad) en de klinische zorg beperkt zich tot de hoofdlocatie Harderwijk.
Je gaat per 1 september 2026 de opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP) aan de HAN volgen waarbij je 1 dag per week naar school gaat. Dit telt mee als werktijd. Je krijgt daarbij begeleiding van de verpleegkundig specialist hartfalen en een cardioloog. De opleiding duurt 2 jaar.
Wat vragen wij van jou?
Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige.
Je hebt een afgeronde HBO-v opleiding.
Je hebt affiniteit met cardiologie en hartfalenzorg.
Je bent bereid om per 1 september 2026 te starten met de MANP-opleiding aan de HAN.
Je moet beschikken over een grote dosis flexibiliteit en goed je prioriteiten kunnen stellen.
Naast deze eisen zoeken we iemand die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen binnen de cardiologische zorg. Je bent leergierig, neemt initiatief en vindt het belangrijk om samen met collega’s te bouwen aan toekomstbestendige zorg, hierin heeft digitale zorg en e-health een groot aandeel. Je voelt je thuis in een team waarin openheid, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan.
Binnen de vakgroep cardiologie is een enthousiast team van verpleegkundig specialisten werkzaam Die de poliklinische begeleiding van de hartfalen-patiënten verzorgd. We willen anticiperen op de toekomst en hebben daarbij de ambitie om iemand op te leiden. Als VS Cardiologie verricht je volgens geldende richtlijnen medische zorg on der supervisie van de cardiologen. Je coördineert zelfstandig de zorgprocessen en bevordert kwaliteit van de hartfalenzorg op de polikliniek cardiologie. Samen met het team werk je aan toekomstbestendige hartfalenzorg met transfer naar de 1e lijnszorg en gebruikmaking van eHealth toepassingen, onder andere in NVVC Hartfalen Connect.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
Het houden van poliklinisch spreekuren (fysiek en online), telefonisch spreekuur, voorlichting en leefstijl adviezen geven aan patiënten en familie.
Voorzitten multidisciplinair overleg en bijdragen aan protocollen en kwaliteitsprojecten op de polikliniek.
Verrichten van consulten hartfalen op de verpleegafdeling cardiologie en andere afdelingen.
Instellen van medicatie volgens geldende richtlijnen.
Het ontwikkelen en actueel houden van protocollen in samenwerking met de cardiologen.
Mede ontwikkelen en uitvoeren van het beleid bij patiënten met hartfalen.
Verzorgen van klinische lessen en het coördineren van bijscholing zowel in- als extern.
Het team cardiologie bestaat uit 10 cardiologen, 1 VS kliniek en 1 VioS kliniek, 1 hartfalen-verpleegkundige, 3 verpleegkundig specialisten (AF, cryptogene stroke en hartfalen) en 2 researchverpleegkundigen die worden ondersteund door medisch assistenten. Er heerst een open sfeer en er wordt op basis van gelijkwaardigheid met elkaar samengewerkt en er is een goede relatie met hartrevalidatie. De poliklinische zorg wordt geleverd op drie locaties (Harderwijk, Dronten en Lelystad) en de klinische zorg beperkt zich tot de hoofdlocatie Harderwijk.
Je gaat per 1 september 2026 de opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP) aan de HAN volgen waarbij je 1 dag per week naar school gaat. Dit telt mee als werktijd. Je krijgt daarbij begeleiding van de verpleegkundig specialist hartfalen en een cardioloog. De opleiding duurt 2 jaar.
Wat vragen wij van jou?
Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige.
Je hebt een afgeronde HBO-v opleiding.
Je hebt affiniteit met cardiologie en hartfalenzorg.
Je bent bereid om per 1 september 2026 te starten met de MANP-opleiding aan de HAN.
Je moet beschikken over een grote dosis flexibiliteit en goed je prioriteiten kunnen stellen.
Naast deze eisen zoeken we iemand die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen binnen de cardiologische zorg. Je bent leergierig, neemt initiatief en vindt het belangrijk om samen met collega’s te bouwen aan toekomstbestendige zorg, hierin heeft digitale zorg en e-health een groot aandeel. Je voelt je thuis in een team waarin openheid, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan.

Binnen de vakgroep cardiologie is een enthousiast team van verpleegkundig specialisten werkzaam Die de poliklinische begeleiding van de hartfalen-patiënten verzorgd. We willen anticiperen op de toekomst en hebben daarbij de ambitie om iemand op te leiden. Als VS Cardiologie verricht je volgens geldende richtlijnen medische zorg on der supervisie van de cardiologen. Je coördineert zelfstandig de zorgprocessen en bevordert kwaliteit van de hartfalenzorg op de polikliniek cardiologie. Samen met het team werk je aan toekomstbestendige hartfalenzorg met transfer naar de 1e lijnszorg en gebruikmaking van eHealth toepassingen, onder andere in NVVC Hartfalen Connect.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
Het houden van poliklinisch spreekuren (fysiek en online), telefonisch spreekuur, voorlichting en leefstijl adviezen geven aan patiënten en familie.
Voorzitten multidisciplinair overleg en bijdragen aan protocollen en kwaliteitsprojecten op de polikliniek.
Verrichten van consulten hartfalen op de verpleegafdeling cardiologie en andere afdelingen.
Instellen van medicatie volgens geldende richtlijnen.
Het ontwikkelen en actueel houden van protocollen in samenwerking met de cardiologen.
Mede ontwikkelen en uitvoeren van het beleid bij patiënten met hartfalen.
Verzorgen van klinische lessen en het coördineren van bijscholing zowel in- als extern.
Het team cardiologie bestaat uit 10 cardiologen, 1 VS kliniek en 1 VioS kliniek, 1 hartfalen-verpleegkundige, 3 verpleegkundig specialisten (AF, cryptogene stroke en hartfalen) en 2 researchverpleegkundigen die worden ondersteund door medisch assistenten. Er heerst een open sfeer en er wordt op basis van gelijkwaardigheid met elkaar samengewerkt en er is een goede relatie met hartrevalidatie. De poliklinische zorg wordt geleverd op drie locaties (Harderwijk, Dronten en Lelystad) en de klinische zorg beperkt zich tot de hoofdlocatie Harderwijk.
Je gaat per 1 september 2026 de opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP) aan de HAN volgen waarbij je 1 dag per week naar school gaat. Dit telt mee als werktijd. Je krijgt daarbij begeleiding van de verpleegkundig specialist hartfalen en een cardioloog. De opleiding duurt 2 jaar.
Wat vragen wij van jou?
Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige.
Je hebt een afgeronde HBO-v opleiding.
Je hebt affiniteit met cardiologie en hartfalenzorg.
Je bent bereid om per 1 september 2026 te starten met de MANP-opleiding aan de HAN.
Je moet beschikken over een grote dosis flexibiliteit en goed je prioriteiten kunnen stellen.
Naast deze eisen zoeken we iemand die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen binnen de cardiologische zorg. Je bent leergierig, neemt initiatief en vindt het belangrijk om samen met collega’s te bouwen aan toekomstbestendige zorg, hierin heeft digitale zorg en e-health een groot aandeel. Je voelt je thuis in een team waarin openheid, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan.
Een contract voor de duur van de opleiding voor 32 uur per week dat we na diplomering graag omzetten naar onbepaalde tijd als verpleegkundig specialist. De standplaats is Harderwijk, maar er vindt uitwisseling en roulatie plaats met locatie Lelystad.
Tijdens de opleiding word je uitbetaald conform intern beloningsbeleid. Na diplomering word je uitbetaald conform het salaris van een VS'er wat ingedeeld is volgens schaal 60 (FWG 3.0) en dat bedraagt minimaal € 4.246 en maximaal € 6.220 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Jet van Oosterhout, bedrijfsleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Jet op nummer 06-1760 00 08. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Een contract voor de duur van de opleiding voor 32 uur per week dat we na diplomering graag omzetten naar onbepaalde tijd als verpleegkundig specialist. De standplaats is Harderwijk, maar er vindt uitwisseling en roulatie plaats met locatie Lelystad.
Tijdens de opleiding word je uitbetaald conform intern beloningsbeleid. Na diplomering word je uitbetaald conform het salaris van een VS'er wat ingedeeld is volgens schaal 60 (FWG 3.0) en dat bedraagt minimaal € 4.246 en maximaal € 6.220 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Jet van Oosterhout, bedrijfsleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Jet op nummer 06-1760 00 08. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
















