Ambtelijk secretaris OR (Interne vacature)

Wat ga je doen?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het goed functioneren van OR binnen ziekenhuis St Jansdal? Weet jij met jouw analytische vaardigheden en probleemoplossende vermogen de OR in alle facetten te ondersteunen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

In deze afwisselende rol van Ambtelijk secretaris OR (beleidsondersteuner) ben jij, samen met de voorzitter en vicevoorzitter, verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van de Ondernemingsraad bij de uitvoering van de medezeggenschapsrol. Dit doe je door het bieden van zowel beleidsmatige als administratief organisatorische ondersteuning aan de 17 ondernemingsraadleden.

De ondernemingsraad (OR) is het inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen het St Jansdal. De OR bestaat uit gekozen medewerkers die namens het personeel overleg voeren met de Raad van Bestuur over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

Het samenwerken met een groep OR-leden die vanuit de hele organisatie deelnemen in de medezeggenschap is interessant en verrijkend. Het geeft je een goed beeld van wat er leeft in de organisatie. Het is uitdagend om deze diversiteit te ondersteunen in een gezamenlijke visie en aanpak, waarbij ook het teamgevoel optimaal ondersteund wordt. Het ontzorgen door het goed inrichten van processen is een belangrijke taak, dan kan de medezeggenschap zich richten op de inhoud. In het bijzonder ondersteun je het dagelijks bestuur, waarvoor je eveneens sparring partner bent. Heb je hart voor medezeggenschap? Dan is dit een ontzettend leuke functie!

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden;

  • je zorgt voor de proces- en inhoudelijke advisering op het gebied van besluitvorming binnen de OR en de onderhandelingen met de Raad van Bestuur;

  • je stelt memo's op richting de Raad van Bestuur;

  • je levert een actieve bijdrage aan OR-vergaderingen en aan het overleg met de voorzitter van de Raad van Bestuur en de manager HR;

  • tenslotte heb je een coachende rol ten aanzien van de ontwikkeling van het individuele OR-lid en draag je bij aan het creëren van een goed lopend OR-team.

  Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau; aangevuld met relevante leergangen gevolgd bij een erkend opleidingsinstituut/verdiepende opleiding gericht op de functie van ambtelijk secretaris.

  • Ervaring met het werken met of binnen een OR;

  • Je hebt ruime actuele kennis van de WOR, relevante wetgeving en cao;

  • Beschikbaarheid op donderdag in verband met de OR vergaderingen. De werktijden worden verder in overleg met jou afgestemd.

  • Je bent al werkzaam bij St Jansdal

Profiel: je bent analytisch sterk en je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Bij het vinden van oplossingen houdt je rekening met de belangen van verschillende partijen. Je brengt structuur aan binnen overleggen. Problemen benoem je en je reikt oplossingen aan. Verder heb je een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je beschikt over lef en tact. Ook ben je goed in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Wat ga je doen?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het goed functioneren van OR binnen ziekenhuis St Jansdal? Weet jij met jouw analytische vaardigheden en probleemoplossende vermogen de OR in alle facetten te ondersteunen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

In deze afwisselende rol van Ambtelijk secretaris OR (beleidsondersteuner) ben jij, samen met de voorzitter en vicevoorzitter, verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van de Ondernemingsraad bij de uitvoering van de medezeggenschapsrol. Dit doe je door het bieden van zowel beleidsmatige als administratief organisatorische ondersteuning aan de 17 ondernemingsraadleden.

De ondernemingsraad (OR) is het inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen het St Jansdal. De OR bestaat uit gekozen medewerkers die namens het personeel overleg voeren met de Raad van Bestuur over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

Het samenwerken met een groep OR-leden die vanuit de hele organisatie deelnemen in de medezeggenschap is interessant en verrijkend. Het geeft je een goed beeld van wat er leeft in de organisatie. Het is uitdagend om deze diversiteit te ondersteunen in een gezamenlijke visie en aanpak, waarbij ook het teamgevoel optimaal ondersteund wordt. Het ontzorgen door het goed inrichten van processen is een belangrijke taak, dan kan de medezeggenschap zich richten op de inhoud. In het bijzonder ondersteun je het dagelijks bestuur, waarvoor je eveneens sparring partner bent. Heb je hart voor medezeggenschap? Dan is dit een ontzettend leuke functie!

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden;

  • je zorgt voor de proces- en inhoudelijke advisering op het gebied van besluitvorming binnen de OR en de onderhandelingen met de Raad van Bestuur;

  • je stelt memo's op richting de Raad van Bestuur;

  • je levert een actieve bijdrage aan OR-vergaderingen en aan het overleg met de voorzitter van de Raad van Bestuur en de manager HR;

  • tenslotte heb je een coachende rol ten aanzien van de ontwikkeling van het individuele OR-lid en draag je bij aan het creëren van een goed lopend OR-team.

  Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau; aangevuld met relevante leergangen gevolgd bij een erkend opleidingsinstituut/verdiepende opleiding gericht op de functie van ambtelijk secretaris.

  • Ervaring met het werken met of binnen een OR;

  • Je hebt ruime actuele kennis van de WOR, relevante wetgeving en cao;

  • Beschikbaarheid op donderdag in verband met de OR vergaderingen. De werktijden worden verder in overleg met jou afgestemd.

  • Je bent al werkzaam bij St Jansdal

Profiel: je bent analytisch sterk en je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Bij het vinden van oplossingen houdt je rekening met de belangen van verschillende partijen. Je brengt structuur aan binnen overleggen. Problemen benoem je en je reikt oplossingen aan. Verder heb je een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je beschikt over lef en tact. Ook ben je goed in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Wat ga je doen?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het goed functioneren van OR binnen ziekenhuis St Jansdal? Weet jij met jouw analytische vaardigheden en probleemoplossende vermogen de OR in alle facetten te ondersteunen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

In deze afwisselende rol van Ambtelijk secretaris OR (beleidsondersteuner) ben jij, samen met de voorzitter en vicevoorzitter, verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van de Ondernemingsraad bij de uitvoering van de medezeggenschapsrol. Dit doe je door het bieden van zowel beleidsmatige als administratief organisatorische ondersteuning aan de 17 ondernemingsraadleden.

De ondernemingsraad (OR) is het inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen het St Jansdal. De OR bestaat uit gekozen medewerkers die namens het personeel overleg voeren met de Raad van Bestuur over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

Het samenwerken met een groep OR-leden die vanuit de hele organisatie deelnemen in de medezeggenschap is interessant en verrijkend. Het geeft je een goed beeld van wat er leeft in de organisatie. Het is uitdagend om deze diversiteit te ondersteunen in een gezamenlijke visie en aanpak, waarbij ook het teamgevoel optimaal ondersteund wordt. Het ontzorgen door het goed inrichten van processen is een belangrijke taak, dan kan de medezeggenschap zich richten op de inhoud. In het bijzonder ondersteun je het dagelijks bestuur, waarvoor je eveneens sparring partner bent. Heb je hart voor medezeggenschap? Dan is dit een ontzettend leuke functie!

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden;

  • je zorgt voor de proces- en inhoudelijke advisering op het gebied van besluitvorming binnen de OR en de onderhandelingen met de Raad van Bestuur;

  • je stelt memo's op richting de Raad van Bestuur;

  • je levert een actieve bijdrage aan OR-vergaderingen en aan het overleg met de voorzitter van de Raad van Bestuur en de manager HR;

  • tenslotte heb je een coachende rol ten aanzien van de ontwikkeling van het individuele OR-lid en draag je bij aan het creëren van een goed lopend OR-team.

  Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau; aangevuld met relevante leergangen gevolgd bij een erkend opleidingsinstituut/verdiepende opleiding gericht op de functie van ambtelijk secretaris.

  • Ervaring met het werken met of binnen een OR;

  • Je hebt ruime actuele kennis van de WOR, relevante wetgeving en cao;

  • Beschikbaarheid op donderdag in verband met de OR vergaderingen. De werktijden worden verder in overleg met jou afgestemd.

  • Je bent al werkzaam bij St Jansdal

Profiel: je bent analytisch sterk en je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Bij het vinden van oplossingen houdt je rekening met de belangen van verschillende partijen. Je brengt structuur aan binnen overleggen. Problemen benoem je en je reikt oplossingen aan. Verder heb je een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je beschikt over lef en tact. Ook ben je goed in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.

  • Gedeeltelijk thuis werken behoort tot de mogelijkheden.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren (1 trede per ervaringsjaar in de betreffende schaal). Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Erich Jan Wiechert, Manager HRM. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de Ondernemingsraad via [email protected]

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Passende kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Als wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

 

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.

  • Gedeeltelijk thuis werken behoort tot de mogelijkheden.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren (1 trede per ervaringsjaar in de betreffende schaal). Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Erich Jan Wiechert, Manager HRM. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de Ondernemingsraad via [email protected]

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Passende kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Als wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

 

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Klik op de knop solliciteer direct.

Jouw eerste
gesprek

We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek.

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft.

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden!

Je start met een
onboarding 

Je wordt warm welkom geheten en snel wegwijs gemaakt in je werk en team.

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!