BI Developer / informatieanalist

Wat ga je doen?

Wil je graag processen in het ziekenhuis verbeteren met behulp van data? Ben je een sparringpartner op het gebied van stuurinformatie, en kun je ook de benodigde analyses en rapportages maken? Dan is deze functie als BI Developer / informatieanalist iets voor jou!

Als BI Developer / informatieanalist  maak je deel uit van het BI / Reporting team binnen ons ziekenhuis. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beschikbaar stellen van alle management- en stuurinformatie. Jouw belangrijkste klanten hierin zijn onder andere Kwaliteit, Capaciteit, Financiën, HR en de Apotheek.

Je inventariseert en beoordeelt de behoefte aan stuurinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent goed in het analyseren van processen en kunt deze vertalen in betrouwbare data en KPI’s. Ook ben je een sparringpartner voor collega’s en interne klanten bij het bepalen van de juiste informatiebehoefte.

Daarnaast bouw je dashboards en rapporten op basis van SQL-databases en real-time data uit het EPD (Epic). De vraagstukken kunnen complex zijn en schrikken je niet af.

Wat ons team bijzonder maakt, is dat we zowel realtime als lange termijn rapportages ontwikkelen en zo de volledige datacyclus beheren: van registratie in het EPD tot aan concrete stuurinformatie terug in de organisatie. We werken niet alleen met data uit het EPD, maar ook uit het ERP en andere databronnen. Elk van de teamleden brengt hierbij zijn eigen vaardigheden in en samen zorgen we voor een pragmatische, innovatieve en prettige samenwerking. Vanwege de groeiende behoefte aan datagedreven werken, breiden we het team uit met een nieuwe collega.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica, Medische Informatica, een bèta-studie of een vergelijkbare richting en/of relevante werkervaring op het gebied van dataverwerking en/of -analyse.

  • Ervaring met SQL of met tools zoals Python, R, Matlab of vergelijkbare programmeertalen voor data-analyse.

  • Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden in data en bent nieuwsgierig van aard.

  • Je plant en organiseert je werk zelfstandig.

  • Je bent communicatief vaardig richting diverse stakeholders in het ziekenhuis en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen.

Een pré is als je al ervaring hebt met rapportages en dashboards bouwen in Epic (Clarity / Caboodle), of hier graag in gecertificeerd wilt worden. Uiteraard ondersteunen wij jou daarbij.

  

Wat ga je doen?

Wil je graag processen in het ziekenhuis verbeteren met behulp van data? Ben je een sparringpartner op het gebied van stuurinformatie, en kun je ook de benodigde analyses en rapportages maken? Dan is deze functie als BI Developer / informatieanalist iets voor jou!

Als BI Developer / informatieanalist  maak je deel uit van het BI / Reporting team binnen ons ziekenhuis. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beschikbaar stellen van alle management- en stuurinformatie. Jouw belangrijkste klanten hierin zijn onder andere Kwaliteit, Capaciteit, Financiën, HR en de Apotheek.

Je inventariseert en beoordeelt de behoefte aan stuurinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent goed in het analyseren van processen en kunt deze vertalen in betrouwbare data en KPI’s. Ook ben je een sparringpartner voor collega’s en interne klanten bij het bepalen van de juiste informatiebehoefte.

Daarnaast bouw je dashboards en rapporten op basis van SQL-databases en real-time data uit het EPD (Epic). De vraagstukken kunnen complex zijn en schrikken je niet af.

Wat ons team bijzonder maakt, is dat we zowel realtime als lange termijn rapportages ontwikkelen en zo de volledige datacyclus beheren: van registratie in het EPD tot aan concrete stuurinformatie terug in de organisatie. We werken niet alleen met data uit het EPD, maar ook uit het ERP en andere databronnen. Elk van de teamleden brengt hierbij zijn eigen vaardigheden in en samen zorgen we voor een pragmatische, innovatieve en prettige samenwerking. Vanwege de groeiende behoefte aan datagedreven werken, breiden we het team uit met een nieuwe collega.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica, Medische Informatica, een bèta-studie of een vergelijkbare richting en/of relevante werkervaring op het gebied van dataverwerking en/of -analyse.

  • Ervaring met SQL of met tools zoals Python, R, Matlab of vergelijkbare programmeertalen voor data-analyse.

  • Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden in data en bent nieuwsgierig van aard.

  • Je plant en organiseert je werk zelfstandig.

  • Je bent communicatief vaardig richting diverse stakeholders in het ziekenhuis en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen.

Een pré is als je al ervaring hebt met rapportages en dashboards bouwen in Epic (Clarity / Caboodle), of hier graag in gecertificeerd wilt worden. Uiteraard ondersteunen wij jou daarbij.

  

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Wat ga je doen?

Wil je graag processen in het ziekenhuis verbeteren met behulp van data? Ben je een sparringpartner op het gebied van stuurinformatie, en kun je ook de benodigde analyses en rapportages maken? Dan is deze functie als BI Developer / informatieanalist iets voor jou!

Als BI Developer / informatieanalist  maak je deel uit van het BI / Reporting team binnen ons ziekenhuis. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beschikbaar stellen van alle management- en stuurinformatie. Jouw belangrijkste klanten hierin zijn onder andere Kwaliteit, Capaciteit, Financiën, HR en de Apotheek.

Je inventariseert en beoordeelt de behoefte aan stuurinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent goed in het analyseren van processen en kunt deze vertalen in betrouwbare data en KPI’s. Ook ben je een sparringpartner voor collega’s en interne klanten bij het bepalen van de juiste informatiebehoefte.

Daarnaast bouw je dashboards en rapporten op basis van SQL-databases en real-time data uit het EPD (Epic). De vraagstukken kunnen complex zijn en schrikken je niet af.

Wat ons team bijzonder maakt, is dat we zowel realtime als lange termijn rapportages ontwikkelen en zo de volledige datacyclus beheren: van registratie in het EPD tot aan concrete stuurinformatie terug in de organisatie. We werken niet alleen met data uit het EPD, maar ook uit het ERP en andere databronnen. Elk van de teamleden brengt hierbij zijn eigen vaardigheden in en samen zorgen we voor een pragmatische, innovatieve en prettige samenwerking. Vanwege de groeiende behoefte aan datagedreven werken, breiden we het team uit met een nieuwe collega.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica, Medische Informatica, een bèta-studie of een vergelijkbare richting en/of relevante werkervaring op het gebied van dataverwerking en/of -analyse.

  • Ervaring met SQL of met tools zoals Python, R, Matlab of vergelijkbare programmeertalen voor data-analyse.

  • Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden in data en bent nieuwsgierig van aard.

  • Je plant en organiseert je werk zelfstandig.

  • Je bent communicatief vaardig richting diverse stakeholders in het ziekenhuis en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen.

Een pré is als je al ervaring hebt met rapportages en dashboards bouwen in Epic (Clarity / Caboodle), of hier graag in gecertificeerd wilt worden. Uiteraard ondersteunen wij jou daarbij.

  

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Salaris volgens schaal 55 (vanaf augustus € 3.751, - € 5.288,- bruto per maand op basis van 36 uur).

  • Daarbovenop 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. De standplaats is Harderwijk.

  • Korting op jouw zorgverzekering, bedrijfsfitness en via het MKA-reglement voordelig een fiets, laptop of telefoon aanschaffen.

  • Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei via de St Jansdal Academie, met (online) trainingen en workshops.

  • Diverse initiatieven om jou vitaal en met plezier aan het werk te houden.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Mia Martens (hoofd Applicatie en Informatie). Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Mia via telefoonnummer 06-23745207.

Let op: solliciteren kan tot 22 augustus; daarna starten we met de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG en het navragen van referenties maakt deel uit van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

 

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Salaris volgens schaal 55 (vanaf augustus € 3.751, - € 5.288,- bruto per maand op basis van 36 uur).

  • Daarbovenop 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. De standplaats is Harderwijk.

  • Korting op jouw zorgverzekering, bedrijfsfitness en via het MKA-reglement voordelig een fiets, laptop of telefoon aanschaffen.

  • Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei via de St Jansdal Academie, met (online) trainingen en workshops.

  • Diverse initiatieven om jou vitaal en met plezier aan het werk te houden.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Mia Martens (hoofd Applicatie en Informatie). Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Mia via telefoonnummer 06-23745207.

Let op: solliciteren kan tot 22 augustus; daarna starten we met de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG en het navragen van referenties maakt deel uit van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

 

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-44236435Stuur een WhatsApp bericht

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina.

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen.

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek.

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft.

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden!

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!