Microsoft M365 beheerder

Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig, stabiel en toekomstbestendig doorontwikkelen van onze Microsoft 365-omgeving?

Ziekenhuis St Jansdal zoekt een deskundige en proactieve technisch systeembeheerder Microsoft M365 die energie krijgt van een functie op het snijvlak van functioneel en technisch beheer. Binnen het project ZorgWerk 2.0 hebben we de afgelopen jaren de migratie naar Microsoft 365 gerealiseerd en daarmee een belangrijke basis gelegd voor onze moderne digitale werkomgeving. Vanuit die basis geven we nu verder vorm aan een nieuw werkplekconcept, waarin veilig, flexibel en gebruiksvriendelijk werken voor onze zorgprofessionals en ondersteunende diensten centraal staat. 

Je combineert technische diepgang met oog voor de dagelijkse praktijk van gebruikers. Zo zorg je ervoor dat collega’s betrouwbaar, veilig en efficiënt kunnen werken met Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID en aanverwante oplossingen.

In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het technisch beheer, de inrichting en de verdere optimalisatie van onze M365-omgeving. Je vertaalt functionele behoeften naar veilige, beheerbare en toekomstbestendige technische oplossingen.

Technisch en functioneel beheer van M365

• Je beheert, monitort, configureert en optimaliseert Microsoft 365-diensten, zoals Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online en Entra ID.

• Je vertaalt gebruikersvragen en procesbehoeften naar passende technische inrichting, beleid en beheerafspraken.

• Je bewaakt stabiliteit, beschikbaarheid, performance, security en compliance binnen de M365-omgeving.

• Je analyseert en verhelpt incidenten, structurele knelpunten en beheeruitdagingen.

• Je stelt beheerprocedures, standaarden, documentatie en werkinstructies op en houdt deze actueel.

• Je beoordeelt impact van nieuwe Microsoft-functionaliteiten en plant implementaties binnen de beheerorganisatie.

• Je beheert en optimaliseert Intune, Endpoint Management, Conditional Access en identity-gerelateerde oplossingen.

Doorontwikkeling ZorgWerk 2.0

• Je ontwikkelt de digitale werkplek die binnen ZorgWerk 2.0 is opgebouwd verder door.

• Je denkt mee over adoptie, standaardisatie en verbetering van de M365-inrichting voor zorg- en ondersteunende processen.

• Je signaleert kansen om samenwerking, informatievoorziening en werkprocessen verder te verbeteren.

• Je neemt deel aan projecten rondom de moderne werkplek, endpointbeheer, identiteit, toegangsbeheer en security.

Daarnaast

• Werk je samen met collega’s van werkplekbeheer, technisch applicatiebeheer, functioneel beheer, de servicedesk, security, architectuur, leveranciers en vertegenwoordigers uit de zorg.

• Draag je bij aan wijzigingsbeheer, lifecyclemanagement, releasecoördinatie en proactieve verbeteracties.

• Ben je sparringpartner voor collega’s bij technische keuzes, beheerstandaarden en gebruikersgerichte oplossingen.

• Draai je mee in bereikbaarheidsdiensten ICT, wanneer dat van toepassing is.

Waar kom je te werken? 

Je wordt onderdeel van de afdeling Automatisering binnen het cluster IAMT. Samen met ongeveer 25 directe collega’s zorgen we ervoor dat de ICT-omgeving van St Jansdal veilig, stabiel en toekomstbestendig is.

Je werkt nauw samen met collega’s van werkplekbeheer en technisch applicatiebeheer. In deze functie verbind je techniek, beheer en gebruikerspraktijk, zodat onze digitale werkplek en M365-omgeving blijven aansluiten op de behoeften van het ziekenhuis.

 Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding met een duidelijke ICT-basis.

• Ruime werkervaring met het beheer van Microsoft 365, bij voorkeur met Teams, SharePoint, OneDrive en Exchange Online. 

• Ervaring met Intune, Conditional Access en Entra ID is een pre.

• Ervaring met PowerShell en automatisering van beheerprocessen  

• Microsoft-certificeringen zoals MS-102, MD-102, SC-300 of vergelijkbaar zijn een pré. 

• Kennis van moderne werkplekconcepten en identiteits- en toegangsbeheer, endpointbeheer, securityprincipes en ISM processen.

• Ervaring met het vertalen van functionele wensen naar technische inrichting en beheerbare oplossingen.

• Een analytische blik, nauwkeurigheid en een proactieve houding.

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk uit te leggen.

• Affiniteit met de zorgsector en de ambitie om digitale ondersteuning voor zorgprofessionals continu te verbeteren.