Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Wil jij bijdragen aan de beste nazorg voor onze patiënten? Ben jij een verpleegkundige die graag coördineert, overzicht houdt en het verschil maakt voor kwetsbare patiënten? Dan is de functie van transferverpleegkundige bij St Jansdal iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als transferverpleegkundige zorg jij ervoor dat patiënten na hun ziekenhuisopname de juiste zorg op de juiste plek krijgen. Je bent dé verbindende schakel tussen de patiënt, familie, het ziekenhuis en zorgorganisaties in de regio.
Je brengt samen met de patiënt en diens naasten de zorgbehoefte in kaart en vertaalt deze naar een passend vervolgtraject. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je thuiszorg organiseert of een overplaatsing naar een andere zorginstelling regelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
het inventariseren van de zorgvraag en mogelijkheden rondom ontslag;
het stellen van indicaties en vastleggen van afspraken in het patiëntendossier;
het afstemmen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines binnen het ziekenhuis;
het onderhouden van contacten met thuiszorgorganisaties, verpleeghuizen en andere zorginstellingen;
het begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten richting het ontslagmoment;
deelnemen aan interne en externe overlegmomenten en bijdragen aan het verbeteren van zorgprocessen.
Een collega vertelt
"Transferverpleegkundige is een hele leuke en afwisselende functie, omdat je veel verschillende mensen ontmoet. Je hebt contact met patiënten en hun sociale omgeving, maar werkt ook nauw samen met collega’s op de afdelingen en met zorgpartners in de regio. Binnen de wet- en regelgeving zoek je steeds naar de best passende zorg voor iedere kwetsbare patiënt. Dat kan soms uitdagend zijn, maar gelukkig sta je er nooit alleen voor: collega’s denken graag met je mee."
Jouw nieuwe team
Je komt terecht in een betrokken team van 8 enthousiaste transferverpleegkundigen. Binnen het team is veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Tegelijkertijd werken we nauw samen en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Samen blijven we onze werkwijze verbeteren, zodat we de zorg rondom ontslag en vervolgzorg steeds verder kunnen optimaliseren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen patiënten, zorgprofessionals en organisaties en draagt direct bij aan een veilige en passende overgang van ziekenhuis naar de volgende zorgfase.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en HBO werk- en denkniveau.
Kennis van thuis- en vervolgzorg (GRZ, ELV, WLZ), de sociale kaart, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij is een pré.
Bereidheid om minimaal 24 uur te werken (vereiste).
Te zijner tijd de bereidheid om de opleiding tot transferverpleegkundige te volgen.
Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Wil jij bijdragen aan de beste nazorg voor onze patiënten? Ben jij een verpleegkundige die graag coördineert, overzicht houdt en het verschil maakt voor kwetsbare patiënten? Dan is de functie van transferverpleegkundige bij St Jansdal iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als transferverpleegkundige zorg jij ervoor dat patiënten na hun ziekenhuisopname de juiste zorg op de juiste plek krijgen. Je bent dé verbindende schakel tussen de patiënt, familie, het ziekenhuis en zorgorganisaties in de regio.
Je brengt samen met de patiënt en diens naasten de zorgbehoefte in kaart en vertaalt deze naar een passend vervolgtraject. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je thuiszorg organiseert of een overplaatsing naar een andere zorginstelling regelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
het inventariseren van de zorgvraag en mogelijkheden rondom ontslag;
het stellen van indicaties en vastleggen van afspraken in het patiëntendossier;
het afstemmen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines binnen het ziekenhuis;
het onderhouden van contacten met thuiszorgorganisaties, verpleeghuizen en andere zorginstellingen;
het begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten richting het ontslagmoment;
deelnemen aan interne en externe overlegmomenten en bijdragen aan het verbeteren van zorgprocessen.
Een collega vertelt
"Transferverpleegkundige is een hele leuke en afwisselende functie, omdat je veel verschillende mensen ontmoet. Je hebt contact met patiënten en hun sociale omgeving, maar werkt ook nauw samen met collega’s op de afdelingen en met zorgpartners in de regio. Binnen de wet- en regelgeving zoek je steeds naar de best passende zorg voor iedere kwetsbare patiënt. Dat kan soms uitdagend zijn, maar gelukkig sta je er nooit alleen voor: collega’s denken graag met je mee."
Jouw nieuwe team
Je komt terecht in een betrokken team van 8 enthousiaste transferverpleegkundigen. Binnen het team is veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Tegelijkertijd werken we nauw samen en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Samen blijven we onze werkwijze verbeteren, zodat we de zorg rondom ontslag en vervolgzorg steeds verder kunnen optimaliseren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen patiënten, zorgprofessionals en organisaties en draagt direct bij aan een veilige en passende overgang van ziekenhuis naar de volgende zorgfase.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en HBO werk- en denkniveau.
Kennis van thuis- en vervolgzorg (GRZ, ELV, WLZ), de sociale kaart, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij is een pré.
Bereidheid om minimaal 24 uur te werken (vereiste).
Te zijner tijd de bereidheid om de opleiding tot transferverpleegkundige te volgen.
Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.

Wil jij bijdragen aan de beste nazorg voor onze patiënten? Ben jij een verpleegkundige die graag coördineert, overzicht houdt en het verschil maakt voor kwetsbare patiënten? Dan is de functie van transferverpleegkundige bij St Jansdal iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als transferverpleegkundige zorg jij ervoor dat patiënten na hun ziekenhuisopname de juiste zorg op de juiste plek krijgen. Je bent dé verbindende schakel tussen de patiënt, familie, het ziekenhuis en zorgorganisaties in de regio.
Je brengt samen met de patiënt en diens naasten de zorgbehoefte in kaart en vertaalt deze naar een passend vervolgtraject. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je thuiszorg organiseert of een overplaatsing naar een andere zorginstelling regelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
het inventariseren van de zorgvraag en mogelijkheden rondom ontslag;
het stellen van indicaties en vastleggen van afspraken in het patiëntendossier;
het afstemmen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines binnen het ziekenhuis;
het onderhouden van contacten met thuiszorgorganisaties, verpleeghuizen en andere zorginstellingen;
het begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten richting het ontslagmoment;
deelnemen aan interne en externe overlegmomenten en bijdragen aan het verbeteren van zorgprocessen.
Een collega vertelt
"Transferverpleegkundige is een hele leuke en afwisselende functie, omdat je veel verschillende mensen ontmoet. Je hebt contact met patiënten en hun sociale omgeving, maar werkt ook nauw samen met collega’s op de afdelingen en met zorgpartners in de regio. Binnen de wet- en regelgeving zoek je steeds naar de best passende zorg voor iedere kwetsbare patiënt. Dat kan soms uitdagend zijn, maar gelukkig sta je er nooit alleen voor: collega’s denken graag met je mee."
Jouw nieuwe team
Je komt terecht in een betrokken team van 8 enthousiaste transferverpleegkundigen. Binnen het team is veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Tegelijkertijd werken we nauw samen en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Samen blijven we onze werkwijze verbeteren, zodat we de zorg rondom ontslag en vervolgzorg steeds verder kunnen optimaliseren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen patiënten, zorgprofessionals en organisaties en draagt direct bij aan een veilige en passende overgang van ziekenhuis naar de volgende zorgfase.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en HBO werk- en denkniveau.
Kennis van thuis- en vervolgzorg (GRZ, ELV, WLZ), de sociale kaart, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij is een pré.
Bereidheid om minimaal 24 uur te werken (vereiste).
Te zijner tijd de bereidheid om de opleiding tot transferverpleegkundige te volgen.
Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens 50 (FWG 3.0). Dit bedraagt minimaal € 3.463,00 en maximaal € 4.914,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Annelies Hoogendoorn, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Annelies via telefoonnummer 06-24974800.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Passende kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Wacht dus niet met solliciteren maar reageer direct.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris is ingedeeld volgens 50 (FWG 3.0). Dit bedraagt minimaal € 3.463,00 en maximaal € 4.914,00 per maand op basis van 36 uur per week.
Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Annelies Hoogendoorn, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Annelies via telefoonnummer 06-24974800.
We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Passende kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Wacht dus niet met solliciteren maar reageer direct.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

















